上海人力资源管理师一级培训

机构简介：学校介绍学校遵循"勤教厚德、诚信服务"的原则，为社会培养具备结构化能力的复合型人才，并安排就业、帮助创业。学校推行教育国际化、教学职业化、课程时尚化、人才专业化、人格现代化的教学理念;学校建立了规范的教育管理体系，采用专业教材，以市场发展为导向，不断充实完善教学内容，着重培养学生实际操作能力及良好的职业素养。学校坚持以学业、职业、就业、创业、发展一体化的职业教育模式办学，努力创建生活服务行业人才升级、服务升级、财富升级的发展平台教学特点教学特点:以人为本 培养具备结构化能力的复合型人才办学特色创造职业发展新优势1、形成人力资源流动的"互联网" 学校与行业内各大企业和知名连锁机构有着良好的协作关系，用工企业可参与制定专项课程的培训计划和设定学员的培训方向，学校创建了"就业服务平台"为学生提供就业、创业服务。学员毕业后可直接与企业签订就业协议。不同职业资格等级的学生都可以得到学校多次推荐就业和转岗再就业的服务。2、"以人为本"的教育理念学校的教学理念是以学生为主体，激发学生求知求问的意识和探索解决问题的能力.培训采用体验式的教学方法，训练学生实操技能, 培养学生自动自发学习和自主创新的精神, 实现每位学生上岗能工作。3、专业设置与市场需求相结合学校的专业设置与国际接轨、与行业发展相连、顺应时尚潮流、满足社会需求,所开设的各门课程均为生活服务行业热门的专业。4、实施开放的教学模式学校摒弃课堂灌输式的传统教学模式,老师从知识的传授者、管理者、施教者转为引导者、服务者、激励者。学生在职业模拟训练、市场角色扮演、实际案例分析、个体群体互动交流中多角度、全方位的自我体验、自主学习,从而培养自己真正掌握技术和承担实际工作的能力, 成为具有市场竞争力的技术人才。

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