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课程简介
企业人力资源管理师
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;
3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;
4.所有级别专业能力科目题型为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;
5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题,总题量分别为5道和6道,纸笔作答。
评分
40课程数
6校区数
1
机构简介:南京朗坤教育是一家职业证书考试培训服务的专业机构,同时也是江苏省内一家出版企业人力资源管理师考试教材的机构。致力于企业管理、学历教育提升、职业资格证书报名考试,提供专业化、系统化、职业化的管理和培训解决方案。南京人力资源管理俱乐部联合南京朗坤教育、人力资源管理实务(南京)课程中心旨在让各位HR们在平时工作、学习中一起探讨、共享,工作经验,本中心内部依据先进的理念,以发展教育、为企业培养高素质的人才而不断努力。 同时设立企业人力资源管理师、经济师(系列)、心理、劳动关系协调员等种多职业证书项目,实施“学历证书+职业证书”的双证教育、“校企合作、产学结合”教育。本培训机构具有多年职业证书领域服务经验,拥有实力较强的各类教师队伍,本培训中心内部依据先进的理念,以发展教育、为企业培养高素质的人才而不断努力。
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