广州时代华商培训

《用流程复制》课程培训

广州企业内训合作

请询价

课程班型

任意时段

上课时间

白天班,晚班,周六周日

课时数量

40节课

授课方式

线下面授

课程特色

小班制,0元试听,免费点心,送教材,预约试听,免费体验课

上课校区

德舜大厦

免费预约试听

限时领取试听名额

  • 183****4721 已成功预约**课程
  • 167****9009 已成功预约**课程
  • 168****2923 已成功预约**课程
  • 150****6647 已成功预约**课程
  • 156****3100 已成功预约**课程
  • 167****1691 已成功预约**课程
  • 182****9873 已成功预约**课程
  • 186****3905 已成功预约**课程
  • 134****6606 已成功预约**课程
  • 167****3825 已成功预约**课程

课程简介

【上课时间】2022年9月24-25日

【上课地点】广州开课

【培训对象】企业董事长、总裁、首席执行官、总经理等参与公司战略制定的高层领导


主讲老师:章老师

管理培训专家

连续9年被评为“中国十大杰出培训师”

麦当劳(中国)公司一批的创业元老

曾任联想集团的副总经理

曾获得“黄炎培教育专家奖”和“中国教育育才杰出贡献奖”

是清华、北大、中大、浙大等高校总裁班客座教授

北京电视台卓越之道栏目的主讲嘉宾,兼任中央电视台的经济频道专家评委

课程背景

中国已经成为全球第二大经济体,却缺少像华为那样世界级的企业。中国企业的从业者勤劳且智慧,但我们的管理效率和价值只有美国企业的十三分之一。商务部的统计显示:中国99.8%的企业属于小微型企业(销售额低于5亿)。

规模小的企业,几乎清一色的缺少“规范化”。小企业既谈不上战略,更谈不上品牌,在竞争中始终处于劣势。是时候升级我们的管理体系了!

流程能够帮助企业做什么?

流程是企业有效的执行工具

真正实现标准化运作

大面积提高组织执行力

低成本、快速度、大面积复制执行型人才

客户满意度提高至95%以上

管理更简单、更有效

让领导从90%的日常事务中解脱出来

像麦当劳一样快速复制和扩张

课程收获

认识商业基因的真正内涵

根据流程设计的核心技术现场设计流程

影响流程落地的7个要素

制定本企业流程变革的方案

人员流程:如何复制执行型人才?

有效执行的7个步骤

课程大纲

一单元 蚂蚁和大象,区别在基因

1、长不大的中国企业

2、问题的根源是什么?

3、两种不同的管理模式

4、企业成长的四个阶梯

5、领导是造钟,还是报时?

6、决定企业强弱的商业基因

7、老鼠能变成雄鹰吗?

8、变革中四种企业命运

9、中国企业的硬伤

10、要么规范,要么死亡

11、小组活动:进行流程变革的10个理由(每组3分钟演讲)

第二单元 如何设计出优质流程

1、用流程武装三流的员工

2、告别一枝独秀

3、一人经验,大众受益

4、流程设计的一个宗旨

5、流程设计的三个黄金准则

(1)简单化(程序少于8个步骤、流程切割、表格化)

(2)专业化(细节体现专业、根据原则写细节)

(3)标准化(用数字说话、可衡量)

6、流程设计的四个环节(视频:案例分享)

7、流程设计的五种思维

8、流程设计六步法

9、小组作业:设计流程竞赛和点评

第三单元 流程贯彻的关键行动

1、为什么流程变革的努力会失败?

2、班级活动:影响流程变革的核心要素?(群策群力法)

3、流程变革的七个步骤

(1)步骤一,增强紧迫感

(2)步骤二,建立变革指导团队

(3)步骤三,沟通变革目标

(4)步骤四,流程诊断

(5)步骤五,流程设计

(6)步骤六,流程导入

(7)步骤七,巩固变革成果

4、流程变革的三个驱动力

(1)Change 如何应对多变的环境

(2)Competition竞争对手的作为

(3)Customer要不要随客户的需求而变

第四单元 人员流程:如何复制执行型人才?

1、人员法则:人才透支法则

2、理念先行:先人后事

3、执行力是“招聘”出来的

(1)寻找怎样的人:目标选才

(2)执行人才的特质:鹰和鸭的对照

(3)韦尔奇:4E选才法

(4)麦当劳:只选适合的人

4、执行力是“训练”出来的

(1)无知的代价

(2)培训是你能进行的好投资

(3)案例:麦当劳的“全职涯培训”

5、On the Job Training(员工岗位培训体系)

(1)训练团队

(2)训练工具

(3)训练步骤

(4)训练追踪

6、Off the Job Training (管理培训体系)

(1)基于能力模型的阶梯训练

(2)行动学习

(3)教练

(4)管理发展手册

7、先有学习力,后有执行力

8、执行力是“淘汰”出来的

第五单元 有效执行的7个步骤

1、问题研讨:撞钟,谁之过?

2、有效执行的7个步骤

3、目标:精

4、计划:细

5、沟通:明

6、工具:简

7、执行的双向金字塔模式

(1)先授能,再行动

(2)正金字塔:用于制定目标和控制

(3)倒金字塔:用于员工执行

8、控制:准

(1)过程控制:控制关键点

(2)结果控制:以绩效论英雄

9、反馈:透

10、奖惩:公

11、有效执行的16字箴言


广州时代华商培训

87名学员报名咨询

去首页

评分

40

课程数

77

校区数

1

机构简介:走进时代华商,比肩成长时代华商(股票代码:838284),深耕MBA高端教育行业20载 拥有1000+国内外优质师资、六大精细化管理培训体系以及多项增值活动助推企业利润倍增,被新华社《培训》杂志评为“卓越培训机构”。平台.上4万学员、400家上市企业、9大校友联盟及12大行业协会构建高端人脉网络,是华南地区极活跃的企业家学习交流平台。

更多
校区 更多

点击获取距我最近校区

  • 大湾区

    德舜大厦

    导航
    电话咨询
相关推荐

当前位置:

广州 时代华商 广州企业内训合作

本站展示的所有信息内容系由机构或个人用户发布,可能存在发布者所发布的信息,并未获得品牌所有人有效授权。本平台会加强审核,但无法完全排除差错或疏漏。郑重声明:本平台仅为免费注册用户提供免费的信息发布渠道,但不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责,对此也不承担任何法律责任。对于从本网站或本网站的任何有关服务所获得的资讯、内容或广告,您接受或信赖任何信息所产生之风险应自行承担,本网对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。,如果侵犯,请及时通知我们,发送邮件至15610150293@126.com本网站将在第一时间及时删除。