郑州小儿推拿职业培训
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课程简介
小儿推拿
收费标准:2800
学员标准:
1、营养师、医护人员、教育行业人员优先考虑
2、热爱母婴护理事业
3、品德优良、遵纪守法、有上进心、吃苦耐劳、性格开朗、热爱学习、热爱母婴行业
备注:收费仅办证,不包含学习资料书本费用,不包含考试卷的费用
注:以上所有培训项目免费推荐就业
评分
40课程数
6校区数
1
机构简介:火凤凰核心优势“火凤凰”工程,聘请行业首席专家负责业务全面指导,打造高端(月嫂)育婴师人才培训工程。旨在通过封闭式的强化培训,打造出一支高素质(月嫂)育婴师队伍,为千百万急需高品质(月嫂)育婴师家庭提供全方位的家政服务人才。火凤凰机构简介河南省火凤凰教育信息咨询有限公司是郑州市人社局合作的培训学校,也是郑州市妇联、郑州市扶贫办合作培训学校,学校集培训、就业、鉴定、创业帮扶为一体的综合培训机构,是郑州市家协理事单位。2017年荣获“豫创杯”第1名;免费农民工培训人数第1家政企业;几年来培训月嫂近万人,学校是全国母婴护理行业标准制定参与者!学校一直按着行业标准严格培训,严格把关!在并包揽了郑州市2013年家政技能大赛月嫂、育婴师前三名!在2013年河南省家政行业“20强50优”评选中跻身“20强”单位!2017年公司培训几十名针对高端服务市场火凤凰学员开辟了全国家政行业高端培训先河。几十名火凤凰学员现已上岗就业,年薪均在8-10万收入。学校占地面积一千多平方米,学员在校期间提供免费住宿,培训教室均为先进的现代化电教设施,为学员提供舒适的学习环境!火凤凰“火凤凰”工程“火凤凰”工程主旨:为了解决家政行业高端母婴护理师紧缺的难题和提升(月嫂)育婴师的服务品质,由中国战略管理人才研究所、河南省家庭服务业协会、郑州市家庭服务业协会、利得.博德人才成长学院、河南爱子缘家政服务有限公司联合组成的“火凤凰”培训管理团队,聘请行业首席专家负责业务全面指导,并组建了《火凤凰》一书专业编委会,共同打造高端(月嫂)育婴师人才培训工程。该工程,旨在通过封闭式的强化培训,打造出一支高素质(月嫂)育婴师队伍,为千百万急需高品质(月嫂)育婴师家庭提供全方位的家政服务人才。“火凤凰”工程的愿景:打造行业黄埔军校,成就母婴护理服务航空母舰。“火凤凰”工程总体框架:一是以上述五家单位的教学人才为依托,聘请一批行业知名专家学者,组成教学队伍,从师资力量上保证该工程的顺利实施;二是对劳动再就业孵化园近万平米的教学基地进行升级改造,打造更好的教学环境;三是编写一部与该工程相配套的(月嫂)育婴师励志、圆梦、成长的案例书;四是以河南爱子缘家政服务有限公司牵头为学员申请贴息贷款培训学费,免除学员的后顾之忧。 在“火凤凰”培训学校,通过素质形象打造,专业实习和案例分析,助你的工作技能和人生智慧有一个跨越式的改变。“火凤凰”工程又称“1333”工程,即:“1”是营造“一对一”的培养模式,建立完善个人诚信跟踪信息平台;“3”三个月针对性的封闭式强化培训;“3”三个月入户实战服务,完善交流、评价体系;“3”三年的服务合作并签订合约。 学员培训结束,由中国战略管理人才研究所和“火凤凰”工程项目部颁发高级管理人才证书和结业证书。结业证书包含学员学习总课时、单项科目理论*、模拟实操动作*、实习结论*和讲师团评价*。 通过培训后学员的入户客单价在万元以上。按照项目规划,学员学习结束后自动升级为行业协会会员和“火凤凰”项目工程会员,可优先推荐上户,享受“火凤凰”工程年度先进会员。港台参观学习、旅行考察的权利,同时可享受“火凤凰”工程项目部,在河南乃至全国开办分支机构优先加盟权暨培训系统使用权。 “火凤凰”工程是一项系统工程,学员们通过“火凤凰”工程项目体系打造,使每个学员的综合服务能力、服务品质和服务形象有个飞跃性大幅提升。火凤凰机构优势教学设施 教学设施由郑州市劳动再就业创业孵化园经过重新规划装修,配置现代化教学设施包括远程辐射现场教学实况设备,并安装了360覆盖教学平台,使用了目前的智能化投影机,使用人工授课现场记忆教学。训练场地 素质提升操作训练场地,特别适用于培训模拟游戏活动、适用于军事基础训练、适用于个性化专业体能开发场地、适用于面对面理论学习和情景交流等。学习环境 美化环境和视觉冲击,楼层外表现亮丽高大,院内绿化布局合理,一年四季日照采光良好,站在三楼教室远望郑州市嵩山月季花园,展望出绽放的美丽绿色情景。后勤管理 给参训学员安排了由爱子缘打造的军事化后勤管理体系,充分体现了“火凤凰工程”温馨服务,使你享受到了自己的家园的感觉,享受着“火凤凰工程”服务不是亲人胜似亲人的关心爱护,净化住宿让姐妹们安心、舒心、放心学习与提升。生活保障 为了使培训学习与身体健康融洽一体,能够按时按质量完成培训任务,保证每个人身体健康,训练精神抖擞,火凤凰工程与学校餐厅搭建,按照每人每天40元伙食费让培训学员吃好、喝好,增强以营养餐为重点季节性食材定向采购,确保每周伙食标准落地到位,并落实学员代表实行轮班餐厅值日制度,监督各种生活标准落实到位,实现“火凤凰工程”生活保障优势。精英入书 为“火凤凰工程”不但是以培训学习为目的,而且考虑到学员姐妹们的传承文化展现,项目部成立了火凤凰编辑委员会,专项组织撰写培训学员的情景与成果,将我们培训分过程,结合采访,定制影视作品。特别是撰写一部与该“火凤凰工程”配套的《魅力月嫂. 智慧育婴》集励志、荣耀、成长、圆梦以及入户服务中的经典案例,为每个人都要分别撰写在《火凤凰》从书里。为姐妹们树碑立传。为下一代学员姐妹们树立标杆形象。
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