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课程简介
您是否常常被绩效管理工作搞得焦头烂额?
绩效管理的工作很重要,但实施起来却有太多的不如意……
绩效管理成为了监督工具,成为了由上而下传递压力的事情,员工反感、甚至抵触……
公司要求对KPI进行量化,但职能部门的许多工作真的不好量化……
部门的绩效目标确立后,不知道如何有效分解目标、传承指标……
制定目标过程中,下属要么刻意压低目标,要么质疑目标的合理性,要么消极应对……
下属的目标确立后,在拟定实施计划的过程中,主管应该怎么做……
每一个企业家都应该深刻认识到盈利与绩效对于一个企业的意义是什么!我们一直认为:企业什么问题都不是问题,利润太低才是大问题!员工什么问题都不是问题,绩效太低才是大的问题。互联网时代下,企业没有绩效,老板就会死掉。团队没有绩效,经理就会被换掉。岗位没有绩效,员工就会被干掉。
评分
40课程数
22校区数
1
机构简介:上智教育,由江苏上智教育咨询有限公司、徐州市上智职业培训学校、上智商学院组建而成。构建成“一企一校一学院”三驾马车并行的商业模式,形成了教育、培训、咨询三维业务并重的业务金三角!作为中国人力资源和社会保障部指定的认证培训机构!上智教育,以“成为让学员满意、企业满意、社会满意的淮海经济区优秀职业教育集团”为愿景,专注于人力资源管理师等高级人才培训事业,被誉为实战型人力资源管理师培育摇篮、青年培训师培育基地!上智教育以“把智慧传递给有梦想的人!让人人都有能力活得更有尊严!”为使命,致力于企业实用型人才实战能力水平提升训练,培养了一批又一批的人力资源法务师、薪税师、绩效管理师、精准招聘官、教练型职业经理人、HR经理人等专业化管理人才!作为诊断式内训的培训机构与解决式管理咨询机构!上智教育以“全心全意为客户服务,一切以学员满意为根本,与学员一起成就梦想!”为服务宗旨,陆续走进了徐工集团、中国石油天然气管道第二工程公司、江苏中能硅业科技发展有限公司、徐州地铁公司、江苏恩华药业股份有限公司等优秀企业,用有效果的培训,帮助客户解决问题、创造价值,实现“营收”与“盈利”兼得!
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