武汉的育婴师培训公司

一、考试简介

1、考试介绍

2003 年 2 月《育婴员国家职业标准》、《育婴员国家职业资格培训教程》正式颁布，提出了科学育婴的理念、知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了“标准化”的要求，将从事 0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定。为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师(员)职业就业准入制度，形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。

通过系统的专业培训，可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值，实现育婴职业社会化、服务职业化，促进我国早期教育市场的发展。

育婴师为水平类考试，分三个级别：育婴员(五级)、育婴师(四级)、高级育婴师(三级)。

考试科目有两科：理论知识考试、职业技能考核。

2019 年开始，实行新的职业技能鉴定标准，报考条件、鉴定标准、考试形式等均有变化。

2020 年９月 30 日起，育婴员证书于退出职业资格目录，不再举行职业技能统一鉴定考试（包括国考、省考），改为各地方机构自行组织技能等级人才评价考试。

考务通知由各地职业技能鉴定中心或人社厅（局）发布，报名方式：网上报名、现场报名、机构代报（各单位集体报名、个人申请代报机构代报）。报名官网：各地职业技能鉴定中心、人社厅（局）。

1.1 考试方式

育婴师理论知识考试方式为笔试/机考（以各地官方通知为准）。技能考核由操作技能考核准备通知单（考场准备通知单和考生准备通知单）、操作技能考核试卷正文、操作技能考核评分记录表构成。

1.2 价值

据统计，我国每年的出生人口在 2000 万左右，全国的育婴师需求量在 500 万，而目前持有育婴师资格证的专业人员仅有 15 万，市场缺口造就了巨大的需求与行业机会， 育婴师人才炙手可热。正是因此，育婴师也被誉为 21 世纪的黄金热门职业。

如今，90%以上的城市家庭需要聘请育婴师，其中 49.8%的家庭需要聘请专业育婴师。

育婴师的因其更高的技能要求与专业性，社会地位将会高于一般幼师，所以，市场对于育婴师从业人员的素质提出了更高的要求，考取育婴师证书成了进入婴幼童行业的通行证！

1.3 前景

行业通行证

二胎政策开启生育高，所有从事 0-3 岁领域内的人员必须取得职业资格证书，持证上岗。

岗位缺口大

全国幼教育婴岗位 500 万个，而拥有育婴师资格证的人数只有 15 万人，供不应求。

工资待遇好

幼儿园、亲子园、计生委、妇幼保健院、培训机构、婴幼食品用品业等，灵活就业。

就业门槛低

学历教育机构尚未开设 0-3 岁婴幼儿教育的专业，育婴人才出现断层，供不应求；年龄 18-55

周岁，初中及以上学历，语言表达清晰，身体健康即可报考。

证书实用强

0-3 岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，不仅含教育学内容，还有婴幼儿生理、心理

的发展，日常护理的内容。因此，也是婴幼儿父母、准父母必修的实用课程。

1.4 考试政策：

（1）2019 年底，颁发新版《国家职业技能鉴定标准》，限制跨级报考

自 2020 年 12 月 31 日起，育婴师统一实行新鉴定标准，要求考生逐级报考。

（2）2020 年，育婴员 9 月底推出《国家职业资格目录》

育婴师不再进行职业技能鉴定，国考、省考都取消，由各机构自行组织水平等级评价考试。

证书也不再由人社部颁发。

2、考试人群

考试人群：最热年龄阶段集中在 20-39 之间，女性占 75%以上

适合人群：

婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、 母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员。

分布范围：

考试人群主要集中在：广东、江苏、河南、浙江、山东、湖南、四川、湖北、福建、安徽，考试人数多的是广东。

3、报考信息

3.1 报考条件

1. 普通受教育程度

初中毕业（或相当文化程度）。

2. 申报条件

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

(1)累计从事本职业或相关职业①工作 1 年(含)以上。

(2)本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

(2)累计从事本职业或相关职业工作 6 年(含)以上。

(3)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校的本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

注释：

① 相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员，下同。

② 本专业：学前教育、早期教育。

③ 相关专业：

中职：护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健；

高职高专：护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教宵、幼儿发展与健康管理、 中医康复技术；

普通高校：护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育。

考试流程

报名时间             各省时间不一

教材/大纲             沿用 2019 新版

确定/缴费             随报名时间一起，各省时间不一

准考证打印          考前一周

考试时间              各省时间不一

分数查询              考后一个月

证书领取               各省时间不一

3.2 报名时间及方式

育婴师考试一般是全年考试，报名时间基本是每月都有，具体报名时间可参考报名官网：各地职业技能鉴定中心、人社厅（局）。

4、考试时间

4.1 考试时间安排

2023 年人力资源管理师考试时间各地不同，具体可参考当地报名机构。

4.2 考试题型及答题方式

2022 年中级育婴师考试科目包括职业道德、理论知识和专业能力这三个科目。其中，职业道德和理论知识的题型为：单项选择题、判断题，每个科目 200 道题。专业能力主要考察的是案例分析。

考试内容主要包括理论考试和操作技能考核两个模块。

理论知识：职业道德和基础知识两个方面的内容，采用纸笔作答或者上机考试。

技能考核：主要考察考生的操作能力。包括生活照料、保健与护理、健康与管理、教育与实施。

4.3 分数查询时间及合格标准

育婴师考试分数一般在考后 2 个月左右公布，分数公布后，分数合格的考生 2 个月左右领取证书，2022 年育婴师考试各科目合格分数线均为 60 分/科。

4.4 分数有效期和证书管理

各地分数有效期 1 年。

4.5 证书信息

颁发单位

原本由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，现由各省人力资源和社保保障厅或职业及鉴定中心鉴定。

自 2018 年 5 月起启用 2018 年版证书。此前按规定核发的证书继续有效。旧版证书丢失不再补发或换发证书，改由原证书颁发机构出具书面证明，载明原证书详细信息。新证可以补办。

【注】退出职业资格目录后，证书将由技能等级评价考试鉴定组织单位发放。

证书样本

徐为：

授课思路清晰，让考生在较短的时间内扎实而深刻的掌握课程知识。

从事母婴行业7年，拥有丰富的指导经验。授课思路清晰，渗透性高，能够让考生较短的时间内扎实而深刻的掌握课程知识。