深圳三级人力资源培训
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课程简介
课程介绍
一、职业简介
企业人力资源管理师指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
企业人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
二、就业前景
1、工作较稳定
人力资源管理者倾向于文职工作,业绩压力比较小。而且一般休息时间较固定,适合喜欢稳定的人群。
2、就业选择多
随着知识经济时代的到来,人力资源管理已逐渐成为核心资源。
人力资源管理是一个不分行业的职能职位,人力资源管理人才是任何一个正式组织都必须的人才,需求量大,需求稳定。
3、就业前景广
拥有中级人力资源管理师证书的HR仅占市场12%,此证难得,越早考越好!
4、学习更多知识
根据《国家职业技能标准》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
即便你不是一个管理者,你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容,因为这些与你的生活和工作息息相关。
三、适合人群
1、没有清晰的职业定位
2、从事人力资源管理工作的人群
3、在校学生、应届毕业生
4、猎头、专业培训、咨询公司等群体
评分
40课程数
19校区数
2
机构简介:深圳盛贤教育培训中心是经政府部门批准成立的大型综合性教育机构,自创办以来,中心一直秉承“以人为本,因材施教,服务社会”的办学理念,努力发展优质教育,极力增强竞争优势,不断提高教育教学技术水平,完善招生及教学服务质量,以向深圳经济和社会发展培养人才为己任,为社会输送了一大批各类专业性强的优秀人才,深受广大学员、用人单位好评,赢得了社会各界的广泛赞誉! 本中心建立了一支教学经验丰富、学识水平高超、擅长招生和熟悉教学管理的师资队伍。开办以来,在各级政府和主管部门的热心指导和社会各界的大力支持下,盛贤教育先后与全国多所知名高校合作联合办学,开展了多层次各类型的成人教育培训,设有成人学历教育(成人高考,远程教育,自学考试)、研究生教育(MBA考前辅导等)、职业资格认证、技能鉴定考核、积分入深户、毕业生接收、留学回国人员落户、电源弱电工程师、智能楼宇管理师、电子技术、证券投资理财、企业团体培训、企业定向内训、企业管理咨询等教育培训服务,中心还开展校企合作,先后成功为华为、富士康、TCL集团、康佳电子、中国工商银行、比亚迪、中兴通讯、创维电器、深圳地铁集团等几十家大中型企业提供团体培训,受到了企事业单位领导及员工的欢迎和好评。长期以来,本中心始终以严谨的教学管理、优质的教学服务、过硬的师资力量、专业的教学设施,赢得了社会各界人士的好评。多次被评为“社会诚信办学机构”、“成人教育先进单位”等, 秉承传统,开拓创新,展望未来。公司将一如既往,始终坚持先进办学理念,结合社会需求,不断拓展新型培训项目,加强学员服务理念,壮大师资阵容,升级教学设施设备,美化教学环境,为社会源源不断的输送所需各类人才,为深圳成人教育事业做出更大的贡献,为社会经济发展添砖加瓦!
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