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课程简介
课程结构涵盖三大板块,理论考试、技能初阶、技能高阶课程
【培训内容】
以考试大纲为纲要,在教材的基础,全面细致的阐释人力资源管理师考试内容。依托知名高校教育资源,整合行业培训精英,本班型课程安排专业相关专家教授授课,精细化小板型教学,每个班级配备一对一班主任老师,每个小节章节后均有相对应试卷测试
课程初阶:在此基础上,增加实操初阶应用课程,该课程为行业独有全体系课程,摒弃行业中点对点的实操课程,学员学习结束却不能胜任该工作,初阶课程涵盖人力资源管理师多个课题,四百余工作中遇到的所有问题,以案例,典故工作为授课形式,经过该课程系统化专业化学习,每一个学员都能达到独立胜任人力工作的能力。
技能高阶:从我国企业发展的历程来看,在企业的初创期,企业管理层的经理大多放在了业务拓展上,自然对内部管理就会有所忽略,这样就造成企业人力资源管理的某些弊病,所以企业的二次或三次创业都是从人力资源管理体系的改革开始的。
为了帮助中国企业整体解决人力资源管理在实际工作中遇到的问题,本机构精心设计了《人力资源系统管理课程》,让您感受和发现如何让企业的成功变成必然的规律。
评分
40课程数
77校区数
1
机构简介:辽宁仁财职业培训学校是经辽宁省人社厅批准的,省内权威的综合性政府培训学校,成立于 2013 年 9 月,学校始终坚持以人为本,以信立校的宗旨,坚持以教育为基础。我校所有公考类课程主讲教师来自省内著名大学和政府机关,以及前公考面试组成员,领导干部占比达50%,教师学历硕士及以上占比达百分之一百,人生阅历丰富,工作经验丰富,公务员培训经验均在五年以上,培训经验丰富,深受学生信赖。仁财培训目前有十四类培训项目,有职业资格证书、专项等级证书、家政考试、CCPA 薪税国际等级考试、企业内训、定制培训、职称评审、学历教育、联合办学、大学生职业技能转换、普惠制、考试外包、实操课程、图书等,涵盖了国家新职业和高端技术含量的传统职业;拥有近百名专兼职老师,建立了雄厚的师资团队;我们拥有近千平米办公及教学及场地,给学员一个舒适的教学环境;建立科学的管理模式,以严谨的教学管理服务,实现了正规化、科学化教学,学校累计培训人数达数万人。仁财培训将充分发挥辽宁本土优势,助力考生实现公考梦。仁财培训在不断提高教学质量的前提下,让同学享受更优惠的价格,最大化的确保学生利益。仁财培训正以跨越式的速度在发展,考试通过高、学员就业稳定、诚信度高等优势,为各行各业培养了大量的高技能专业技术人才,成为辽宁省内高技能人才的培训基地,力争创出东北职业培训学校教育新典范。
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