免费预约试听
限时领取试听名额
课程简介
人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分“人力资源管理师一级”、“人力资源管理师二级”、“人力资源管理师三级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。
人力资源三级报名条件
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
考试内容
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理; (2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 (3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。
沈阳启岳教育人力资源课程优势有哪些?
1、理论&实战,课堂之上还原职场人资工作原生态。 2、精讲+考点串讲+实战沙龙+APP题库模拟。 3、面授+网课,手机电脑可实现随时随地学习! 4、诚邀企业高管与高校名**师坐镇,一次性学透人力资源。
5.0分
5.0满分
-
李*士
5.0分
孩子已经学完了,还不错
报名课程:
普通话培训 学费:¥100
报名时间:
2023-11-01
点击获取距我最近校区
-
万象汇校区
兴华北街55号万象汇
电话咨询