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课程简介
人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分“人力资源管理师一级”、“人力资源管理师二级”、“人力资源管理师三级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。
人力资源一级报名条件
1 连续从事本职业工作19年以上。
2 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
考试内容
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理; (2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 (3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。
沈阳启岳教育人力资源课程优势有哪些?
1、理论&实战,课堂之上还原职场人资工作原生态。 2、精讲+考点串讲+实战沙龙+APP题库模拟。 3、面授+网课,手机电脑可实现随时随地学习! 4、诚邀企业高管与高校名**师坐镇,一次性学透人力资源。
5.0分
5.0满分
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李*士
5.0分
孩子已经学完了,还不错
报名课程:
普通话培训 学费:¥100
报名时间:
2023-11-01
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万象汇校区
兴华北街55号万象汇
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