苏州专业培训育婴师

一、职位说明：

育婴师是用现代教育观念和科学方法对 0-3 岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事 0-3 岁婴儿照料、护理和教育工作，考试合格后享受政府补贴。

二、主要从事的工作内容包括：

（1）幼儿教师；

（2）早教、托幼机构老师；

（3）儿童福利院；

（4）社区服务部；

（5）儿童游乐场；

（6）育儿嫂；

（7）母婴店、宝宝游泳馆；

（8）月子中心；

三、报考要求： 

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1） 累计从事本职业或相关职业①工作 1 年（含）以上。

（2） 本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1） 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书）后， 累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2） 累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。

（3） 取得技工学校本专业②或相关专业③毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

政府补贴政策：

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书）后，累计从事本

职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并

具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业

生）；或取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评

估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含

尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业

四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工

作 2 年（含）以上。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和技能考核。

理论知识考试采用闭卷笔试或机考等方式进行，技能考核采用模拟操作、实际操作或笔试的方式进行。理论知识考试和技能考核均实行百分制，分数皆达 60 分及以上者为合格。

五、课程安排：

课程内容：

上课周期：6天课