苏州新科培训

劳动关系协调员二级(视频班)

苏州劳动关系协调员二级(视频班)

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课程班型

任意时段

上课时间

白天班,晚班,周六周日

课时数量

40节课

授课方式

线下面授

课程特色

免费wifi,小班制,模考练习,水平测试

上课校区

吴江盛泽分校,吴江商业街分校,吴江三里桥分校共3所校区

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  • 138****5054 已成功预约**课程
  • 162****4448 已成功预约**课程
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  • 153****2232 已成功预约**课程
  • 182****6860 已成功预约**课程

课程简介

适合人群

1、人事或管理岗:从事人力资源工作的人,想要获取更高的平台、更高的职位、更好的薪酬福利的话,考取人力资源管理师证书适合不过了

2、学生群体:提前考取人力资源管理师证将为未来谋求工作提供更多选择。如果有正在HR岗位发展或者未来有想法做人力方面工作的同学,那么你一定要了解人力资源师这个证书有多么重要!

3、想要转行的人:很多人工作多年后发现自己并没有一技之长,对未来发展很迷茫,这个时候就可以考虑考取人力资源管理师来提升自己的能力,获取一份稳定的工作。

学习的好处

1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书

2、政府补贴高的可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进,落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升

苏州新科培训

423名学员报名咨询

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评分

45.3

课程数

201

校区数

23

机构简介:新科培训创立于2005年,是苏州地区规模较大的综合性教育产品服务商,拥有6大课程体系、40余所分校,遍布苏沪皖等地。新科培训一直致力于教学研发,利用丰富的教育资源、先进的信息技术和全面的课程体系,以学员为中心,帮助数万学子实现学习梦。

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4.5

5.0满分

  • 丁*士

    丁*士

    5.0

    这家培训机构给我的感觉真不错,师资力量好,老师们讲解深入浅出,因材施教,让我受益匪浅。课程实用性强,设置合理,服务态度也好,学习过程中遇到问题总能及时得到解答。通过这段时间的学习,我掌握了实用技能,学习能力提升了不少,收获真的很大。

    报名课程:养老护理员培训

    学费:

    1000

    报名时间:2025-03-04

  • 徐*丞

    徐*丞

    4.0

    报名上课了,课程满意

    报名课程:导游证培训

    学费:

    1800

    报名时间:2024-05-06

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  • 吴江盛泽分校

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