青岛三级人力资源培训班哪家好_哪个好

青岛三级人力资源培训班

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课程班型

周日上午,周日下午

上课时间

白天班,晚班,周六周日

课时数量

40节课

授课方式

线下面授

课程特色

公交直达,免费试听,传统面授,十五年老牌,小班制,地铁沿线

上课校区

黄岛校区,城阳校区,李沧校区共3所校区

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185****6301 已成功预约**课程
130****8432 已成功预约**课程
132****7916 已成功预约**课程
181****6467 已成功预约**课程
157****5698 已成功预约**课程
138****7881 已成功预约**课程
164****6445 已成功预约**课程
161****5172 已成功预约**课程
163****5768 已成功预约**课程
165****2051 已成功预约**课程

课程简介

一、人力资源究竟学什么？

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、免费下载学习资料、案例+实践、考前重点串讲、解题技巧解析

二、人力资源管理师是国内有发展前景的行业之一

就业范围广：每个企业都需要人力资源管理人员，人力资源部门已成为企业发展和生存的关键。但具有专业知识的人员总数不多，职业缺口大。相关人才都是企业争夺的对象。

工资待遇高：人力资源行业在二三线城市的平均薪资均高于平均水平。

工作稳定：人力资源作为企业里选人、育人、用人、留人的管理者，是企业的核心部门，任何企业都不希望核心部门轻易变动，所以人力资源通常情况下是企业中稳定的岗位。

可广泛积累人脉：人力资源肩负着整个企业的人员调配，上通下达，需要与领导层保持紧密的联系和沟通，同时在招聘和猎头的过程中在外广泛积累人脉，可以对自己的职业生涯发展起到巨大的帮助。

工作环境好:工作时间一般都在固定的办公环境中，不需要风吹日晒，不需要干体力活，大部分也没有加班的压力，可以获得双休，并且到其他城市招聘和培训的机会较多。

晋升空间大前景好:人力资源的发展路径一般是人力助理-人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监。从职场小白到行业精英路径清晰，并且可以跨行业和跨城市发展。

三、为什么要参加人力资源考试？

企业人力资源管理师系列课程可以帮你系统的梳理人力资源体系，对现有知识框架查漏补缺企业人力资源管理师证书企业认可度高，知名度高，影响力大。拥有证书证明你系统学过相应知识，是企业用人选聘的重要依据。参加培训可以积累在同城人力资源行业的广泛人脉，为你的职业发展助力。

青岛艾德职业培训学校

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校区数

机构简介：艾德职业培训学校，成立于2007年。经人力资源和社会保障部审核通过并颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》的正规培训学校。十几年培训经验始终注重正规办学和口碑传承，提供先进的线上+线下教学模式。职业培训行业长期稳定有丰富办学经验的的口碑品牌，每年培训学员超过1000人；2019-2021连续三年获得权威媒体颁发的“教育品牌”奖项。学校分为几大事业部：职业培训事业部、语言培训事业部、学业及职场赋能事业部学校同时为政府单位、企业、银行、学校、幼儿园提供各类内训，拥有丰富的大型培训组织经验。2021年成为新东方优选线下合作伙伴。主要课程：企业人力资源管理师、健康管理师、中科院心理所心理咨询师及后续教育、家庭教育指导师、婚姻家庭咨询师、沙盘游戏指导师、OH卡牌心理治疗师、公共营养师、营养配餐员、教师资格证、经济师（工商管理、人力资源、金融、财政税收、建筑与房地产经济5大方向）、社会工作者、整理收纳师。特色优势：（1）有正规职业培训办学许可资质；（2）注重教学质量，天津地区设有均设有面授课；（3）所有网络课程教学体系及班型完善，有精讲班、全程班、习题班、录播直播，很多课程还有1-2节面授课作为教学支持；（4）引领式学习方式辅助督促学员学习；（5）学校还设有学员俱乐部，帮助学员在课程结束后不断接触新的相关知识并建立职场人脉。愿景与目标：为个人与组织创造共同晋升的学习通道，使学员、员工和组织三受益。始终吸纳高素质的优秀员工，使学员获得满意的学习经历与体验。以口碑领跑职业教育全行业，创造全国大的职业教育培训示范基地。使员工获得优质的生活，更强烈的责任心和自豪感，这是我们所必须坚持的。我们的使命：录用优秀的教师，使课堂变的专业并生动有趣。吸纳优秀的员工，使学员获得高标准的服务质量。