山东新体验

资深主管:大兵小将

临沂企业培训拓展

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课程班型

任意时段

上课时间

白天班,晚班,周六周日

课时数量

40节课

授课方式

线下面授

课程特色

小班制

上课校区

天元国际

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课程简介

资深主管:大兵小将

有一种人,精通业务,熟练技能,是大兵;手下有人,权限不大 ,乃小将。他们就是基层主管。

他们渴望成长,却长路慢慢;他们管人带兵,却权力有限;他们服从上级,却有苦难言。

用好这批人,相当重要,因为他们直接影响着组织的质量和效率。那么,怎样让他们发挥效能,做到百折不挠,行事高效,用人得法呢?

企业需要什么样的主管?

让基层主管懂得潜下心思,做到耐得住寂寞,经得住考验;

让基层主管懂得传递声音,做到听得懂决策,说得清指令;

让基层主管善于带好团队,做到抓得住人心,带得出好兵;

让基层主管善于完成结果,做到经得起折腾,推得了执行;

角色意识

对自己角色的规范、权利和义务的准确把握。基层主管如果不清楚这一规范,也不知道自己究竟有多少权利、义务、职责,应扮演何种角色,那么他虽然占据着领导的位置,却未能发挥领导的作用,是没有实际价值的领导。

沟通意识

读懂决策、传达指令、了解领导及下级的期望。基层主管不能准确地了解上级领导的指示,费心、费力做某事,却不是领导所希望的,达不到应有的效果。指令下达过程中,不能准确地发布命令,容易出错造成工作中的失误及至事故。

结果意识

目标明确、结果导向、关心部下、及时指导。基层主管必须做好的各项管理工作,即充分发挥成员的主观能动性和工作积极性,团结协作,合理地组织人力、物力,有效地推进工作,最终做到按质、按量、如期、安全地完成指标。

团队意识

凝聚人心、协同作战、成就他人、分享成果。一个人的业绩可能非常优秀,但是只注重个人的业绩而忽视了团队,充其量只是一个业务精英。团队意识和团队建设的能力才能真正体现管理者魅力和价值。整体发挥团队效能,才能真正实现共同目标。

主题模型

山东新体验

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评分

40

课程数

21

校区数

1

机构简介:       山东新体验培训机构是山东省较早的一家培训机构,自成立以来, 拥有一批专业的培训师团队和先进的训练设施以及专业的拓展基地,可以满足各类培训活动的需要,具有丰富的组织、管理经验。       山东新体验培训机构始终以“新体验/新高度/新收获”为核心价值观,立志推动全民素质教育的发展,努力成就国内较专业的培训机构。       山东新体验培训机构在北京、济南、临沂、潍坊、东营、日照、青岛、连云港等设置了分支机构和办事处,拓展训练基地覆盖全国各个地区,在山东省拥有十几个培训基地,年培训量数万人。      营业范围:拓展训练、企业内训、青少年素质教育、武装押运专业技能培训、军事化训练、年会策划、趣味运动会、大型活动策划等体验式培训。河东龙园拓展培训中心河东立晨农庄拓展培训中心平邑康谷温泉拓展培训中心蒙阴樱之崮拓展培训中心蒙阴岱崮红色教育培训中心沂南红嫂党性教育基地临沭夹谷山军事培训中心日照海滨拓展培训中心日照九仙山野外生存培训基地威海大乳山培训中心青岛崂山拓展培训中心

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