杭州莘华教育

企业人力资源管理师

杭州三级人力资源培训机构

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课程班型

任意时段

上课时间

白天班,晚班,周六周日

课时数量

40节课

授课方式

线下面授

课程特色

免费wifi,主题活动,小班制,一对一

上课校区

杭州萧山事业部,杭州滨江办事处,杭州下沙事业部共3所校区

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  • 156****9896 已成功预约**课程
  • 167****7387 已成功预约**课程

课程简介

一、招生对象:

1、各行业在岗,或,有意向从事人事行政相关岗位的社会生;

2、人事行政专业,或,相关专业的在校大学生。

二、报考条件:

人力资源管理师须满足下列条件之一:

四级/ 中级工

(1) 从事本职业+4年(含) 以上

(2) 技工学校本专业或相关专业(含在校应届毕业生)

(3) 高等院校(大专以上)本专业或相关专业在校生

三级/ 高级工

(1) 取得四级后+5年 (含) 以上

(2) 取得四级证书的高级技工学校、技师学院毕业证书 (含在校应届毕业生)

(3) 大专本专业或相关专业+四级证书2年(含)以上

(4) 本科本专业或相关专业+四级证书1年(含)以上

(5) 硕士本专业或相关专业(含在校应届毕业生)

二级/ 技师

(1) 取得三级后+4年(含) 以上

(2) 高级技工学校、技师学院+三级证书3年(含)以上

(3) 本科本专业或相关专业+三级证书2年(含)以上

(4) 硕士本专业或相关专业+三级证书1年(含)以上

(5) 博士本专业或相关专业+2年(含)以上

一级/ 高级技师

(1)取得二级后+4年(含) 以上

* 相关职业:企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。 

* 相关专业:工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

三、考试安排:

考试时间:5月、11月。一年2次。

近期考试时间:2020年5月。

考试地点:鉴定中心随机安排。

考试模式:理论考试+操作技能考试,二级综合口述答辩,一级综合公文筐答题全部采用机考模式,*皆达60分(百分制)以上者为合格。

四、课程安排:

1、培训内容:2本教材。人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大模块。

2、培训模式:

(1)面授班:上课地点就近安排。7天面授课+高清网络视频、App海量题库、电子版学习资料,采取线上与线下相结合的形式。面授课安排在周末,具体上课时间以课程表为准。

(2)网络班:高清网络视频、App海量题库、电子版学习资料。随报随学,学习时间灵活。

五、培训优势:

1、经验丰富:杭州专业培训机构,专注人资培训多年。

2、师资雄厚:人力资源鉴定专家、高校教授、企业实战专家,协助考生掌握考核重点、难点及应试技巧。

3、课程超值:线上网络视频、App海量题库、线下老师授课。一次不过,免费重修,补考无忧。

六、报名资料:

1.报名表;

2.考生身份证(正反面);

3.学历毕业证书,或,学生证;

4.近期2寸白底照片;

* 以上资料全部提供电子版。大学毕业证书附学信网记录。

七、相关福利:

1、政府补助:

杭州市的企业职工累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上,取得中级(四级)职业资格证书,可一次性享受1500元的补贴。

2、落户积分:

杭州居住证积分:四级20分、三级40分、二级60分、一级80分

3、抵扣个税:

纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取相关证书的当年,按照3600元定额扣除。

杭州莘华教育

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评分

40

课程数

9

校区数

4

机构简介:杭州莘华教育科技有限公司成立于2018年,位于“人间天堂”之称的杭州,坐落于高新区(滨江)。成立至今,逐步形成一个课程研发、制作和教学的完整产业链,公司主营业务:人力资源管理师,学历教育、健康管理师,茶艺师、育婴师、初级会计师,电工上岗证,等各种成人职业培训领域。目前国内职业资格考试线上培训平台,致力于为广大用户提供简便、实用、高效的考培辅导工具。旗下的“幼儿早教”“民宿/旅游”“养老/健康”产业。

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