合肥消防设施操作员考试培训
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课程简介
认清消防安全的重要性。火灾的发生是现实生活中,而从麻痹和认识不到所引发的,疏忽而忽视所造成的,也是危害的一种灾难,是直接关系到人民生命安全,财产安全**问题,所以我们要时刻提醒,确保学员学以致用,
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机构简介:⼀、企业简介 安徽中培教育科技有限公司是⼀家集学历提升(⾼升专、专升本,在职研究生)培训,技能培训,企业内训等培训服务于⼀体的综合性教育培训机构。中培教育 以学员体验为先、以服务为导向、以践⾏终身学习为宗旨,在业内赢 得了优秀的教学⼝碑。 公司致⼒于提升每位学员的学历及技能培训,让每位需要成⻓机会的学 员都能获得优质的教育、与有志之⼠共同推进全国教育信息化进程,创建终身学习的平台,打造成全国专业、权威的教育品牌。我们秉承“专业、专注、专⼼”的服务理念,坚持以教育为⼰任,促进教育教学创新发展为宗旨,倾⼒打造拥有丰富的教学经验和时间的教育品牌资源,⼒图将成人教育传递全国每⼀个⻆落。中培教育坚信,诚信获得信赖,品质铸就辉煌。中培教育以系统教学,宽广的胸怀,科学的管理模式,一如既往的服务理念,助力八方学子成就梦想。 ⼆、企业⽂化 经营理念:诚信敬业,坚守品质,独具匠⼼,⽤⼼服务 诚信敬业:信守诺⾔,忠于职守,⽤诚信之⼼树⽴⼝碑,⽤热忱之⼼成就事业。 坚守品质:精益求精,优质教学,⽤精优品质铸就品牌,⽤过硬教学强⼤企业。独具匠⼼:核⼼教研,多项⽅法,⽤专业教学打造形象,⽤精湛 教育赢得声誉。 ⽤⼼服务:从⼼出发,真诚服务,⽤真诚之⼼对待学员,⽤换位之⼼服务学员。 企业核⼼价值观:诚信办学,敢于创新,敢于争先 诚信办学:诚实不欺,⾔⽽有信,⽤诚信化经营奠定发展基⽯。 敢于创新:积极探索,持续更新,⽤新颖化经营赢得市场竞争。 敢于争先:细⼼专研,潜⼼探索,⽤发展化经营打造企业品牌。 企业使命:与员⼯共进步,与学员共成⻓,与社会共发展 坚持“以⼈为本”,发掘员⼯潜质,提供教育平台,让员⼯满怀精益求精之⼼,与员⼯共同进步。 坚持“学员⾄上”,创新多元教学,扩充学员学识,圆莘莘学⼦⽆⽌学习之梦,与学⼦共同成⻓。 坚持“和谐共进”,积极投身教育,培养优秀⼈才,向社会展示星宏教育之精,与社会共同进步。 企业愿景:弘扬教育,创新研发,打造中国教育连锁机构品牌 安徽中培教育科技有限公司以学历提升(高升专,专升本,在在职研究生)培训,技能培训,企业内训作为主业务,拓展多元化的教学模式,通过精益化管理,标准化运营,⽹络化营销,严格遵守中国教育法,⽤先进的管理,优质的产品,⾼标准的服务,提⾼企业市场影响⼒及核⼼竞争⼒,将企业做精做细,做快做好,做⼤做强,成为实⼒强、品牌佳的中国教育企业。 三、主营内容 安徽中培教育科技有限公司是⼀家集学历提升(⾼升专、 专升本,在职研究生)培训,技能培训,企业内训等培训服务于⼀体的综合性教育培训机构。中培教育以⽤户体验为先、以服务为导向、以践⾏终身学习为宗旨,在业内赢得了优秀的教学⼝碑。 四、企业优势 ◆管理模式:科学管理,实⾏“四化”管理模式 1、本机构管理⺠主化 进⼀步强化⺠主管理,推进⺠主化办学进程。成⽴校务监督⼩组,坚持本机构重⼤决策公开、透明,接受群众监督,坚持依靠⼴⼤教职⼯办学,定期向客户征集意⻅,充分发扬教职⼯办学的积极性和创造性,努⼒营造阳光、和谐、其乐融融的办学新氛围。 2、规章制度校本化 坚持依法治校,修订和完善本机构各项规章制度,逐步使管理向 科学化、规范化⽬标迈进,规章制度的修订和完善要坚持务本、务实、 可⽤,具有操作性。 3、常规管理⽬标化 坚持⽬标化管理,⼀切常规性⼯作纳⼊⽬标体系,做到定内容、定时间、定过程,在⽬标体系下进⾏,做到科学有序,相关处室对全年的⼯作做到⽬标分解,落实到教研组、班级,直⾄每个个体。 4、质量管理精细化 质量是管理的⽣命,加强管理其⽬标是要提⾼质量,⽽精细 化管理是保证,⼀切管理都要从细、⼩着眼,将精细化管理进⾏到底。 ◆师资⼒量:层层严选,精益求精 1、咨询教师 坚持以“"重教育轻销售”的理念,选拔来⾃教育⾏业和各⾏业的精英⼈⼠; 以密集的业务和知识培训及交流,保障和不断提升业务⽔准; 严格明确的考核、清晰公正的激励机制,保障团队的⼠⽓和动⼒。 2、教师 经历严格的筛选流程:笔试、⾯试、试讲、培训结业考评等; 细致的培训发展计划:诊断、教学和沟通等; 通畅的职业阶梯和⿎励优秀的晋升机制; 3、学习管理师 和教育学专业背景; 严格细致的客户服务流程; 不断强调的客户中⼼意识; 1、学员报名后,安排教材,考前辅导。确保通过后,经由我们辅导2、⼊学后教务流程清晰,过程透明。每学期做好的⽹课,作业, 及考试会及时反馈给学员,真正做到服务在职⼈员学历提升。 3、直接合作,保障学员后期顺利毕业。 五、未来展望 开创未来∶ 把握今天,创造美好未来。教育产品事关国计⺠⽣,千秋万代。 在现有基础上,从管理、师资队伍、德育⼯作、教学⼯作、 教育科研、⽂化、办学规模及办学条件等⼏个⽅⾯,提出具体实 施⽅案,通过不懈努⼒与实践,使管理制度更加完善,教育科 研更加深⼊,⽂化不断发展,师资⽔平不断提⾼,教育教学质量 和学员的综合素质不断提⾼,办家⻓满意、学员信赖以及社会认可的品牌。 实⼒培训∶ 提升整体实⼒是我们的⽬标。未来,经过员⼯不懈努⼒,机构规 模将持续扩⼤,经营范围不断延展,逐渐形成核⼼竞争⼒,发展为⼀ 家实⼒雄厚的教育培训机构。
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