合肥CDR排版设计

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课程班型

任意时段,全日制,白天班,晚班,周六全天,周六上午,周六下午,周六晚上,周日全天,周日上午,周日下午,周日晚上,暑假班,寒假班,网络班,分层教学,其它班

上课时间

白天班,晚班,周六周日

课时数量

40节课

授课方式

线下面授

课程特色

免费wifi,小班制,一对一,学会为止,免费停车,免费试听

上课校区

合肥市徽州大道与望江路交口民航办公楼三层

免费预约试听

限时领取试听名额

161****3279 已成功预约**课程
150****5879 已成功预约**课程
165****5065 已成功预约**课程
162****3967 已成功预约**课程
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182****1469 已成功预约**课程

课程简介

CDR图形设计-合肥CorelDRAW培训-合肥CDR培训

CDR设计！矢量运用的王者！

CDR被广泛应用在图形绘制、标志设计、名片制作、页面布局、书刊排版、印刷包装制作、广告平面设计等领域。当今所说出的矢量运用全都可以由CDR去完美实现。想成为无限曲线的掌管者，从明德CDR课程开始！

一、课程亮点

零基础起步，课程系统、讲解细致，学员可以全面掌握CDR所有工具的操作和绘图排版功能。

资深讲师面授，精品案例解析。

每班配置专门的助教班主任，贴心服务，跟踪学习情况。

一次缴费，终身有效，直到学会为止。

二、课程模块

1：文字排版

2：曲线文字

3：变形字体

4：交互式工具

5：质感图标

6：宝贝参数

7：位图转矢量图

三、课程内容：

1、基础知识与基本工具

CorelDraw简介，工作界面及基本操作，常用快捷键，基本绘图工具使用，规则形状图形的创建、编辑和修改。

2、手绘造型工具组及应用

不规则形状图形的创建、编辑、修改，贝塞尔工具绘制多线段及勾勒规则曲线，曲线节点类型的修改及节点的添加、删除和调节，形状工具在造形中应用，艺术笔工具组属性设置及应用，绘制矢量图形，手绘工具组应用造形方法。

3、交互式工具组及应用

常用九大互动式工具命令的使用方法，颜色处理工具，轮廓笔，特效处理，图样填充，底纹填充，底纹库样本选择、参数设置与应用。

4、图形造型和变换与VI设计

图形造型与图形变换，VI设计原理、VI使用方法、VI常用的设计手法，应用造型与变换完成各种logo图案、名片等常用VI设计与制作。

5、图文混排与文字设计

文本的输入和编辑，段落文本编辑，美术文字创建、设置与转换，方正字库使用，文字转曲，造型及附加到路径，图文混排编辑与运用。

6、位图编辑与处理

矢量图与位图的比较与转换，应用滤镜编辑处理位图，制作图像特效，图形编辑工具，平面图形效果处理，应用相关功能制作贺卡。

7、常见宣传品制作

宣传画册制作（纸张的类形、纸张的克数、宣传画册制作的流程），广告单制作（广告设计的常用手法及广告单制作的流程），海报招贴制作流程与方法，喷绘与写真制作。

8、综合实例讲解与作品设计

综合运用CorelDraw知识和技能进行作品设计，难点和疑点解答。

合肥荣博电脑设计培训

227名学员报名咨询

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评分

49.3

课程数

380

校区数

机构简介：合肥荣博教育培训，拥有1流的教学环境和较先进的教学设备，统一配备强大的师资力量和完善的推荐就业服务。课程专业认证的资深教师主讲，他们拥有丰富的开发和教学经验，具有良好的专业素养和敬业精神。合肥荣博用多模式的教学方法、优质的教育产品和规范化的教学管理让学员成为专业型、实用型人才。合肥荣博电脑培训中心秉持“全程手把手实战教学、造就专业人才”理念，以艺术设计特色为教学模式，全程实际案例操作,直接与市场接轨，使学员一步到位，少走弯路。科学而又迅速地提高学员专业水平和实际操作能力是我们较大的培训特色。上午9：00-12：00，下午14：00-5：30，晚上18：00-21：00（周一至周日任选一时间段）的上课时间，无论你现在工作还是在校学生，上课时间非常灵活；并且采用小班式授课方式，“一对一”，“一对二”制授课，这样无论你原先有没有基础/学没学过艺术专业，我们承诺包会。学员一人一机，采用系统讲授和单个辅导相结合的训练方法，由浅入深，使学员能够熟练运用设计软件独立完成设计与制作。丰富的实战教学方法、大量的实例演练，将使学员的实际操作能力更强，更具创意、更具竞争性。热门就业的品牌专业，一股照亮前程的力量：电脑基础、广告平面设计专业、室内建筑设计专业、室外建筑设计专业、网页设计专业、园林景观设计专业。一个真正能够学到本领的地方,学习真正的创意设计，达到运用自如的程度！郑重承诺：用实战的教学模式让你成才——目标是“毕业即能够对口就业”！核心优势【我们的优势】◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握较前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线；动手：课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力；实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中；课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的较新技术；教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。