广州润贤确有专长课程及申报
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课程简介
润贤中医依托中医确有专长政策要求与多年申报辅导经验,构建 “基础精讲 - 实操强化 - 模拟冲刺” 三大核心阶段课程,适配中医爱好者(有一定实践基础)、基层中医从业者(乡村医生、民间中医)、中医相关专业毕业生(未取得执业资格)等需通过确有专长申报获取中医执业资格的人群。课程遵循 “政策导向 + 考点聚焦 + 实战模拟” 原则,采用 “线上理论 + 线下实操 + 一对一申报指导 + 模拟考核” 四维教学模式,确保学员掌握确有专长申报流程、专业知识考点、技能考核要点,高效通过申报考核,获取中医执业准入资格。
学校协助申报全流程梳理:按 “准备阶段→材料提交→审核阶段→考核阶段→领证注册”
理论考点冲刺梳理
高频考点串讲:按 “中医基础理论→中医诊断学→中药学→方剂学→中医临床” 模块,梳理确有专长理论考核高频考点与易错点
技能考核模拟与答疑
技能考核流程模拟:还原确有专长技能考核现场(考官提问 + 实操演示 + 病例分析),如 “考官提问‘你的技术治疗腰椎间盘突出的原理是什么’”“实操演示‘针灸治疗膝关节疼痛的穴位定位与进针’”“病例分析‘患者恶寒发热、头痛鼻塞,如何用你的技术诊疗’”,学员分组模拟 “考生与考官” 场景,老师扮演考官,按考核评分标准(如 “穴位定位准确性、操作规范性、回答逻辑性”)打分,指出不足(如 “回答原理时未结合中医理论”“实操时未消毒穴位皮肤”)。
高频考核问题解析:梳理确有专长技能考核高频问题(如 “你的技术与其他同类技术相比有什么优势”“如何判断治疗有效”“治疗过程中出现过敏反应怎么办”),提供 “答题思路模板”,如回答 “优势” 需从 “技术来源、操作便捷性、疗效稳定性、安全性” 展开,避免 “答非所问”。
个性化答疑:针对学员 “自身技术的考核难点”(如 “我的中药方剂如何向考官阐述配伍逻辑”)一对一答疑,结合学员申报方向设计 “专属答题方案”,确保学员能从容应对考核。
总结:选择润贤,让确有专长申报 “少走弯路、一次通过”
对于基层中医、民间中医、中医爱好者而言,确有专长申报是 “获取中医执业资格、合法开展诊疗” 的关键路径,但 “政策复杂、考点多、材料要求高、考核难度大” 往往让很多人 “望而却步” 或 “多次申报失败”







评分
40课程数
20校区数
1
机构简介:润贤中医学堂自创办以来,始终立根于这片沃土,以 “润心、贤术、承古、济世” 为核心初心,摒弃 “空泛传承” 的形式,专注于 “让中医技术落地、让学员能学能用”,通过系统化、实战化的课程体系,将《黄帝内经》《伤寒杂病论》等经典智慧转化为可操作、可复制的诊疗能力,致力于成为中医传承与创新领域 “接地气、重实效” 的标杆平台。润贤中医学堂深知,中医的传承不仅是技艺的传递,更是 “以人为本、守护安康” 理念的延续。我们聚焦 “市场需求与学员痛点”,针对 “中医爱好者想入门无门”“基层从业者想提升无方”“创业者想落地无路” 等问题,每一门课程都经过 “临床需求调研→课程框架设计→师资反复打磨→学员反馈优化” 的闭环开发,确保学员 “学完能操作、操作能有效、有效能变现”。从 “零基础学员入门中医康复” 到 “从业者进阶临床诊疗”,从 “家庭健康调理技能掌握” 到 “中医工作室创业落地”,润贤中医学堂始终以 “学员成长” 为核心,将 “承古” 与 “创新” 深度融合 —— 既坚守中医 “辨证施治、整体调理” 的核心精髓,又融入现代健康管理思维(如慢性病调理、亚健康管理、中西医联合应用规范),让中医不再是 “束之高阁的典籍文字”,而是能解决现代人颈肩痛、宫寒、失眠、慢性病等实际健康问题的 “实用工具”,真正实现 “中医智慧贴近生活、惠及大众” 的目标。润贤中医学堂以 “理论 + 实操 + 临床” 三位一体为培养基石,让学员从 “认识中医” 到 “熟练应用”,再到 “独立执业”,全程有支撑、有保障。我们所交付的技术也是大众接受度高、应用场景广的中医技能。润贤中医学堂针对不同基础的学员,从 “安全操作” 到 “病症调理”,再到 “临床接诊”,层层递进,确保学员既能掌握技术,又能规避风险,更能应对多样化的调理需求。模拟训练学员在接诊中实战,学员需按 “专业流程” 操作:首先是 “问诊”,学习 “针对性问诊模板”(如疼痛患者问 “部位、性质、诱因、持续时间”,亚健康患者问 “作息、饮食、情绪”),避免 “遗漏关键信息”;其次是 “辨证”,结合 “四诊资料(望面色、看舌象、触压痛、听主诉)”,如 “患者颈肩痛遇寒加重、舌淡苔白、局部发凉→辨证为风寒阻络型”;然后是 “风险告知”,用通俗语言解释 “操作可能的反应(如刮痧发红、艾灸灼感)”操作环节中,学员在 “指导老师全程监督” 下独立完成调理:比如为 “老年腰肌劳损患者” 操作时,需 “减小推拿力度、缩短留罐时间、选择温和艾灸”;为 “儿童感冒患者” 操作时,需 “用玩具分散注意力、避免留罐、采用轻柔推拿”。老师会实时纠正 “艾灸距离过近、推拿角度不当” 等问题,并在操作后指导 “术后随访计划(如术后 1 天、3 天电话回访,了解症状改善情况)”。让学员 “学习即能落地实行”更让学员 “能靠技术谋生、靠技术济世”。包括学堂也有协助学员考取医师资格证的业务,更好的为学员们保健护航。为帮助学员 “巩固所学知识”,学堂提供,一是 “线上课程回放”,所有线下课终身免费复训,线上方便 “课后复习、遗漏补学”;二是 “专属学习群”,每个班级建立 “学员专属群”,由 “主讲老师 + 助教” 日常答疑,学员在学习或临床中遇到问题(如 “某方剂加减疑问、某理疗技术操作困惑”),可随时在群内提问,确保 “24 小时内获得专业解答”梳理课程重点、解答学员遗留问题、分享最新临床案例”,帮助学员 “温故知新”。学员完成对应课程并考核合格后,可获得 “双证书”:一是 “润贤中医学堂专项结业证书”,二是 根据学员需求,学堂可以协助学员申报“国家认可的职业技能证书”“中医康复理疗师、中药调剂员” 等职业技能等级证书(由国家人力资源和社会保障部门认可的机构颁发,全国通用),并提供 “考前辅导课程(考点串讲、模拟题库、考前冲刺)”,助力学员 “轻松考证”,部分地区持有该证书还可享受 “技能补贴(1000-2000 元)”。就业推荐:对接优质岗位,解决 “找工作难”学堂与 中医医疗机构、养生企业” 建立 “人才合作关系”,包括 “社区卫生服务中心、连锁中医馆,养生连锁机构,康复中心” 等,定期向合作企业 “推送优秀学员简历”,企业优先录用。同时,学堂开设 “就业指导专项课”,讲解 “简历撰写技巧(突出‘临床经验、证书资质、擅长技能’)”“面试应对(常见面试问题如‘如何为老人制定康复方案?’‘遇到中药过敏如何处理?’的回答思路)”“薪资谈判(根据地区、岗位给出薪资参考,如一线城市中医馆康复理疗师月薪 6000-12000 元,中药师月薪 8000-15000 元)”,近 3 年学员平均就业达 92%,其中 70% 入职 “稳定医疗机构”,30% 进入 “知名连锁企业”。创业扶持:从 “0 到 1”,降低创业门槛针对 “想自主创业” 的学员,学堂提供 “全方位创业支持”:一是 “创业培训课”,讲解 “中医工作室 / 中医馆开设流程”,包括 “选址要点(优先社区底商、靠近目标人群,如‘老人多的社区主打疼痛调理,年轻人多的区域主打亚健康管理’)”“资质办理(个体工商户注册、卫生许可证申请、医疗机构执业备案所需材料与流程)”“成本控制(装修简约实用,避免过度投入;设备采购优先选择‘高性价比供应商’)”“
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