润贤中医

润贤中医方剂研习课程

广州润贤中医方剂研习课程

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课程班型

任意时段

上课时间

白天班,晚班,周六周日

课时数量

40节课

授课方式

线下面授

课程特色

专职讲师,教学经验丰富,实战经验丰富,设施完善,零基础教学

上课校区

西湖路12号广百商务楼旧翼

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课程简介

方剂是中医 “辨证施治” 的重要载体,通过君臣佐使的配伍逻辑,将中药组合成适合特定证候的调理方案,兼具安全性与针对性。润贤中医方剂课程针对 “零基础入门” 与 “有基础进阶” 两类人群,以 “理论 + 配伍 + 应用” 为核心,系统拆解方剂的组方原理、经典方剂应用及个性化加减思路,让零基础者掌握基础方剂使用,有基础者精进组方辨证能力,真正学会 “用方对症”。

一、课程核心价值:打通中医用药的 “关键逻辑”

对中医学习者而言,“会认药不如会组方”—— 课程聚焦方剂的 “实用性” 与 “安全性”:零基础学员能建立 “辨证 - 选方 - 用方” 的系统思维,避免 “盲目用药”;行业从业者(如理疗师、养生机构人员)可通过方剂知识优化调理方案(如搭配食疗、理疗,提升效果);中医爱好者能为家庭常见问题(如感冒、脾胃不适)选择安全方剂。同时,课程兼顾传统与现代,既讲解《伤寒论》《金匮要略》经典方剂,也融入现代中药应用规范,确保方剂使用科学合规。

二、适配人群:无门槛覆盖,满足多元需求

1.中医爱好者 / 零基础学习者:想系统掌握方剂知识,为家庭健康调理或进一步学中医打基础的人群;

1.行业从业者:理疗师、养生机构人员、健康管理师等,需通过方剂知识提升服务专业性的从业者;

1.相关领域工作者:护士、中药从业者等,想补充方剂知识,拓宽职业能力边界的人员;

1.创业者 / 职业转型者:计划从事中医相关行业(如开中医馆、养生工作室),需掌握核心方剂应用能力的人群。

三、课程内容:4 大模块,从理论到应用全覆盖

课程围绕 “懂配伍、识经典、会应用、能加减” 设计,层层递进构建方剂能力:

(一)基础理论模块:筑牢方剂根基

1.方剂核心原理:学习方剂的起源与发展、君臣佐使配伍原则(如 “君药针对主病,臣药辅助君药”)、剂型分类(汤剂、丸剂、散剂的适用场景),用 “打仗布阵” 类比组方逻辑,通俗化解读;

1.中药基础支撑:掌握常用中药的性味归经(如黄芪补气、当归补血、柴胡疏肝)、功效与禁忌,避免配伍冲突(如 “十八反”“十九畏”),为组方打牢基础。

(二)经典方剂模块:掌握 “经方” 应用

1.基础方剂学习:针对感冒、咳嗽、胃痛、失眠等常见问题,学习 20 首经典基础方剂(如风寒感冒用麻黄汤、风热感冒用银翘散、脾胃虚弱用四君子汤),明确每首方剂的 “组成、功效、主治证候”;

1.方解与案例:拆解方剂配伍逻辑(如四君子汤中 “党参为君补脾胃,白术为臣健脾燥湿”),结合真实案例(如 “某患者食少便溏,辨证为脾虚,用四君子汤调理”),让学员理解 “为何这么组方”。

(三)辨证应用模块:提升实战能力

1.证候与方剂匹配:学习 “根据证候选方”(如湿热证用三仁汤、阳虚证用理中丸),通过 “辨证练习”(给出舌苔、症状,让学员选对应方剂)强化应用;

1.方剂加减技巧:针对 “同证异治”(如同样是脾虚,兼湿气重加茯苓,兼血虚加当归),传授方剂加减思路,避免 “一方通治” 的误区,满足个性化需求。

(四)进阶提升模块(适配有基础学员)

1.复杂方剂学习:深入学习《伤寒论》《金匮要略》中的经典复方(如小柴胡汤、逍遥散),掌握 “复杂证候的方剂应用”(如肝郁脾虚用逍遥散);

1.病案分析与组方:通过复杂病案(如 “患者头晕、乏力、口苦,辨证为肝脾不和”),指导学员独立组方,优化配伍思路,提升辨证组方能力。

四、教学特色与保障:确保学得会、用得好

1.“理论 + 案例 + 实操” 教学:每节课先讲理论,再分析案例,最后开展 “组方练习”(如让学员为 “风寒感冒兼咳嗽” 组方),老师逐一点评;

1.分层指导:零基础学员侧重 “方剂记忆与基础应用”,有基础学员侧重 “方剂加减与复杂病案”,确保同班学习不脱节;

1.专业师资与课后支持:讲师为中医院校毕业、有临床经验的中医师,擅长通俗化讲解;组建学员群,老师 24 小时解答问题(如 “方剂剂量如何调整”“孕妇用药禁忌”);提供 “方剂手册”“案例集”,方便复习。

无论你是零起步想掌握方剂基础,还是有基础想精进组方能力,润贤中医方剂研习课程都能提供 “专业、实用、安全” 的学习体验,让你真正打通中医用药的核心逻辑,为健康守护或职业发展筑牢根基!

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评分

40

课程数

20

校区数

1

机构简介:润贤中医学堂自创办以来,始终立根于这片沃土,以 “润心、贤术、承古、济世” 为核心初心,摒弃 “空泛传承” 的形式,专注于 “让中医技术落地、让学员能学能用”,通过系统化、实战化的课程体系,将《黄帝内经》《伤寒杂病论》等经典智慧转化为可操作、可复制的诊疗能力,致力于成为中医传承与创新领域 “接地气、重实效” 的标杆平台。润贤中医学堂深知,中医的传承不仅是技艺的传递,更是 “以人为本、守护安康” 理念的延续。我们聚焦 “市场需求与学员痛点”,针对 “中医爱好者想入门无门”“基层从业者想提升无方”“创业者想落地无路” 等问题,每一门课程都经过 “临床需求调研→课程框架设计→师资反复打磨→学员反馈优化” 的闭环开发,确保学员 “学完能操作、操作能有效、有效能变现”。从 “零基础学员入门中医康复” 到 “从业者进阶临床诊疗”,从 “家庭健康调理技能掌握” 到 “中医工作室创业落地”,润贤中医学堂始终以 “学员成长” 为核心,将 “承古” 与 “创新” 深度融合 —— 既坚守中医 “辨证施治、整体调理” 的核心精髓,又融入现代健康管理思维(如慢性病调理、亚健康管理、中西医联合应用规范),让中医不再是 “束之高阁的典籍文字”,而是能解决现代人颈肩痛、宫寒、失眠、慢性病等实际健康问题的 “实用工具”,真正实现 “中医智慧贴近生活、惠及大众” 的目标。润贤中医学堂以 “理论 + 实操 + 临床” 三位一体为培养基石,让学员从 “认识中医” 到 “熟练应用”,再到 “独立执业”,全程有支撑、有保障。我们所交付的技术也是大众接受度高、应用场景广的中医技能。润贤中医学堂针对不同基础的学员,从 “安全操作” 到 “病症调理”,再到 “临床接诊”,层层递进,确保学员既能掌握技术,又能规避风险,更能应对多样化的调理需求。模拟训练学员在接诊中实战,学员需按 “专业流程” 操作:首先是 “问诊”,学习 “针对性问诊模板”(如疼痛患者问 “部位、性质、诱因、持续时间”,亚健康患者问 “作息、饮食、情绪”),避免 “遗漏关键信息”;其次是 “辨证”,结合 “四诊资料(望面色、看舌象、触压痛、听主诉)”,如 “患者颈肩痛遇寒加重、舌淡苔白、局部发凉→辨证为风寒阻络型”;然后是 “风险告知”,用通俗语言解释 “操作可能的反应(如刮痧发红、艾灸灼感)”操作环节中,学员在 “指导老师全程监督” 下独立完成调理:比如为 “老年腰肌劳损患者” 操作时,需 “减小推拿力度、缩短留罐时间、选择温和艾灸”;为 “儿童感冒患者” 操作时,需 “用玩具分散注意力、避免留罐、采用轻柔推拿”。老师会实时纠正 “艾灸距离过近、推拿角度不当” 等问题,并在操作后指导 “术后随访计划(如术后 1 天、3 天电话回访,了解症状改善情况)”。让学员 “学习即能落地实行”更让学员 “能靠技术谋生、靠技术济世”。包括学堂也有协助学员考取医师资格证的业务,更好的为学员们保健护航。为帮助学员 “巩固所学知识”,学堂提供,一是 “线上课程回放”,所有线下课终身免费复训,线上方便 “课后复习、遗漏补学”;二是 “专属学习群”,每个班级建立 “学员专属群”,由 “主讲老师 + 助教” 日常答疑,学员在学习或临床中遇到问题(如 “某方剂加减疑问、某理疗技术操作困惑”),可随时在群内提问,确保 “24 小时内获得专业解答”梳理课程重点、解答学员遗留问题、分享最新临床案例”,帮助学员 “温故知新”。学员完成对应课程并考核合格后,可获得 “双证书”:一是 “润贤中医学堂专项结业证书”,二是 根据学员需求,学堂可以协助学员申报“国家认可的职业技能证书”“中医康复理疗师、中药调剂员” 等职业技能等级证书(由国家人力资源和社会保障部门认可的机构颁发,全国通用),并提供 “考前辅导课程(考点串讲、模拟题库、考前冲刺)”,助力学员 “轻松考证”,部分地区持有该证书还可享受 “技能补贴(1000-2000 元)”。就业推荐:对接优质岗位,解决 “找工作难”学堂与 中医医疗机构、养生企业” 建立 “人才合作关系”,包括 “社区卫生服务中心、连锁中医馆,养生连锁机构,康复中心” 等,定期向合作企业 “推送优秀学员简历”,企业优先录用。同时,学堂开设 “就业指导专项课”,讲解 “简历撰写技巧(突出‘临床经验、证书资质、擅长技能’)”“面试应对(常见面试问题如‘如何为老人制定康复方案?’‘遇到中药过敏如何处理?’的回答思路)”“薪资谈判(根据地区、岗位给出薪资参考,如一线城市中医馆康复理疗师月薪 6000-12000 元,中药师月薪 8000-15000 元)”,近 3 年学员平均就业达 92%,其中 70% 入职 “稳定医疗机构”,30% 进入 “知名连锁企业”。创业扶持:从 “0 到 1”,降低创业门槛针对 “想自主创业” 的学员,学堂提供 “全方位创业支持”:一是 “创业培训课”,讲解 “中医工作室 / 中医馆开设流程”,包括 “选址要点(优先社区底商、靠近目标人群,如‘老人多的社区主打疼痛调理,年轻人多的区域主打亚健康管理’)”“资质办理(个体工商户注册、卫生许可证申请、医疗机构执业备案所需材料与流程)”“成本控制(装修简约实用,避免过度投入;设备采购优先选择‘高性价比供应商’)”“

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