成都工业机器人培训费用

培训时间：1.5个月（学会为止，一期不会下期免费再学），周一到周五，上午9点到12点，下午2点到5点半。

培训对象：1.社会在职人员：

面向有志于转行或进入机器人行业的在职人士，提供再教育与技能提升机会。

培训内容注重实操，帮助快速掌握工业机器人操作技能，适应行业需求。

2.相关专业的应届毕业生：

为即将毕业的中职、大专、本科工科专业学生提供入职前的工业机器人应用技术技能培训。

通过培训，达到一定的技能应用水平，增强就业竞争力。

3.对工业自动化感兴趣的个人：

无论学员是否有相关基础，只要对工业机器人操作感兴趣，均可报名参加培训。

培训采用小班授课模式，随到随学，注重理论与实践相结合，确保能够充分掌握所学知识。

4.零基础学习，不限学历，不限年龄。

培训方式：随到随学，理论30%+实操70%。

培训内容：工业机器人的概述、机器人的基础操作、工业机器人编程环境创建、工业机器人的I/O通信、工业机器人项目式编程与调试、RobotStudio 软件的基本使用方法、PLC与机器人交互、触摸屏组态与设备联动、工业机器人综合应用、工业机器人维护与保养。 

工业机器人系统操作作为智能制造领域的核心技能之一，其就业方向广泛且具有前瞻性，涵盖制造业、自动化集成、技术研发、服务支持等多个领域。以下是具体的就业方向及岗位介绍：

一、核心就业领域

1.制造业（汽车、电子、家电等）

岗位：工业机器人操作员、自动化生产线运维工程师、设备调试技术员。

企业类型：汽车制造厂（如特斯拉、比亚迪）、电子代工厂（如富士康）、家电企业（如海尔、美的）等。

2.工业机器人系统集成商

岗位：系统集成工程师、项目实施工程师、售前技术支持。

企业类型：ABB、库卡、发那科、新松等机器人本体厂商，或埃斯顿、拓斯达等系统集成商。

3.自动化设备研发与生产

岗位：自动化设备研发工程师、机械设计工程师、电气工程师。

企业类型：机器人核心零部件厂商（如谐波减速器制造商）、高端装备制造商。

二、新兴就业方向

1.智能物流与仓储

岗位：AGV/AMR调度工程师、智能仓储系统运维。

企业类型：京东物流、菜鸟网络、极智嘉等智能物流企业。

2.医疗与服务业机器人

岗位：医疗机器人操作员、服务机器人调试工程师。

企业类型：达芬奇手术机器人、科沃斯、云迹科技等。

3.3C与半导体行业

岗位：精密装配工程师、晶圆搬运机器人运维。

企业类型：中芯国际、台积电、华为等半导体及3C企业。

三、技术支持与服务领域

1.售后服务与技术支持

岗位：售后工程师、客户培训师、远程诊断专家。

企业类型：所有机器人厂商及集成商均需此类岗位。

2.工业机器人培训与教育

岗位：职业教育讲师、技能认证培训师。

企业类型：高职院校、工业机器人培训机构。

发展路径：

技术路线：初级操作员 → 中级运维工程师 → 高级系统集成专家 → 自动化项目经理。

管理路线：技术员 → 生产主管 → 自动化部门经理 → 工厂运营总监。

跨界方向：结合人工智能、物联网技术，向智能运维、数字孪生工程师转型。

报名准备资料：2寸白底纸质照片2张；身份证复印件；毕业证复印件（非必须）。

相关证书介绍：

职业技能等级证（中、高、技师、高级技师），每个等级的报考要求单独咨询。

培训现场照片：

成都恒益实用技术职业培训学校简介：

   学校成立于1998年，是经成都市人力资源和社会保障局批准、成都市民政局登记备案的民办职业技能培训学校，同时也是首批人社部门认证的“国家职业技能鉴定所”（编号22011003）。学校毗邻电子科大沙河校区，地理位置优越，交通便利。

办学资质与荣誉

作为成都市民政局评定的4A级培训机构，学校连续10余年荣获成都市职业技能鉴定指导中心“优秀鉴定所”“先进单位”称号，并多次被成都市民办职业技能培训协会评为“先进办学单位”“守合同重信用学校”。学校多位教师获“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号，彰显了其在教学质量与管理水平上的卓越表现。

专业设置与课程特色

 学校以“发展职业教育，培养技术人才”为宗旨，开设多层次、多领域的职业技能培训课程，开展过制冷维修培训、人力资源管理师培训、碳排放管理员培训、茶艺师、互联网营销师、电工、电气自动化、上位机全栈开发（机器视觉和运动控制）培训。

学校与电子科技大学合作，开展非学历培训，电气自动化工程师培训班学员可获电子科技大学结业证书。同时，提供技能认证服务，多资质认证体系助力学员职业晋升。

教学实力与社会责任

 学校拥有一支专业师资队伍，采用“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，配备先进教学设备，注重市场实践与职业技能结合，推动培训和就业协同联动，促进学员实现高质量充分就业。27年来，累计培训就业超10万+人，推荐至合作企业，实现高薪就业。

作为政府补助培训项目承训机构，学校积极参与社会服务，如产业链技能人才“区县品牌班”培训、劳务品牌班培训等，长期开展公益培训，履行社会责任，助力区域技能人才培养。