四川睿智达教育

人力资源管理师

成都人力资源管理师一级培训班

请询价

课程班型

白天班

上课时间

白天班,晚班,周六周日

课时数量

40节课

授课方式

线下面授

课程特色

送真题,小班制,随时*,免费wifi,就业指导,模考练习

上课校区

清江中路20号人力资源产业园

免费预约试听

限时领取试听名额

  • 155****2197 已成功预约**课程
  • 132****7384 已成功预约**课程
  • 153****7467 已成功预约**课程
  • 162****6617 已成功预约**课程
  • 185****3924 已成功预约**课程
  • 157****9468 已成功预约**课程
  • 151****4527 已成功预约**课程
  • 163****9021 已成功预约**课程
  • 135****3304 已成功预约**课程
  • 153****8059 已成功预约**课程

课程简介

四川睿智达教育辅导中心专注于职业技能培训和成人学历提升,本中心拥有一支学院派与实战派相结合的高素质教师队伍,教学过程中已经形成一套完备的职业培训模式与教学体系,在业界以课程精炼、理实并重、师资优秀、取证率高而广受学员好评,现已成为西南地区影响力较大的专业职业培训学校。

报名即送双重大礼:(请自备20G以上U盘或移动硬盘,涉及多行业标杆企业内部文件案例)

1、理论结合实战教学,短期掌握企业实战技巧,带您轻松进入科学管理空间;

2、赠送:指导简历修改+面试辅导+职业生涯规划+薪酬谈判技巧+推荐就业;

3、更有名企内部全套方案,轻松应对工作难题,突破职业瓶颈;

3、报名即可免费参加课程价值8800元的人力资源主管/经理实操班1次课程;

一、学习内容:人力资源六大模块

【人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理】

二、授课形式:周末现场面授班、外地学员远程直播学习班、自学班和VIP密训班

三、考试内容:一级3门(理论、技能、综合评审);二级3门(理论、技能、综合评审)三级2门(理论、技能);四级2门(理论、技能)★ 注:如有不合格科,1年内只需补考该科即可

四、报考资料:(纸质版+电子版)

纸质版资料如下

蓝底2寸照片4张

身份证复印件1份

学历证复印件1份

申报表(盖鲜章)1份

工作证明(盖鲜章)1份 

一级、二级报名须提交论文(论文格式详见考试群文件模板)

电子版资料如下

蓝底2寸照片

身份正反面证扫描件

毕业证扫描件

工作证明扫描件(盖鲜章)

五、报名时间:滚动报名,当期于考试前两个月截止,团报(3人及以上)可享受特价优惠;

六、考试时间:2019年下半年9月或11月,具体考试时间由教务老师统一通知;

四川睿智达教育

138名学员报名咨询

去首页

评分

40

课程数

136

校区数

1

机构简介:四川睿智达教育(集团)有限公司成立于2015年,主营成人学历继续教育、成人职业技能培训、研究生辅导、人力资源服务与就业、软件项目开发、政府项目采购、中(高考)择校及咨询、SYB双创培训等多元化教育集团。旗下拥有四川硕博源教育科技(商学院)、睿智达人力资源公司、睿智达职业培训学校、攀枝花睿智达职业培训学校、创锐职业培训学校、睿智明德教育学校、硕博源教育学校、一点马教育学校、酷可科技软件公司、温江分公司、大丰分公司、西昌分公司等,项目覆盖西南地区,累计服务人数超10万余人。以党建引领睿智达教育集团发展前行,集团秉承着“为客户创造价值,为行业创造历史,为社会铸就人才”的教育理念,在业界以“课程精炼、理实并重、师资优良”而广受学员好评,助上万学子突破职业瓶颈,现已成长为西南地区影响力较大的教育综合体,为当地经济建设和社会发展做出了重要贡献。

更多
评价 更多

4.0

5.0满分

  • 胡*士

    胡*士

    4.0

    在这里报了,目前没啥问题,可以。

    报名课程:自考四川旅游学院酒店管理专业全科课程

    学费:

    1000

    报名时间:2023-08-30

校区 更多

点击获取距我最近校区

  • 青羊校区

    清江中路20号人力资源产业园

    导航
    电话咨询
相关推荐

当前位置:

成都 睿智达教育 成都人力资源管理师一级培训班

本站展示的所有信息内容系由机构或个人用户发布,可能存在发布者所发布的信息,并未获得品牌所有人有效授权。本平台会加强审核,但无法完全排除差错或疏漏。郑重声明:本平台仅为免费注册用户提供免费的信息发布渠道,但不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责,对此也不承担任何法律责任。对于从本网站或本网站的任何有关服务所获得的资讯、内容或广告,您接受或信赖任何信息所产生之风险应自行承担,本网对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。,如果侵犯,请及时通知我们,发送邮件至15610150293@126.com本网站将在第一时间及时删除。