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回答：《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》明确要求建立在职培训制度。省、市委组织部门要将大学生“村官”纳入整个干部教育培训计划，建立健全大学生“村官”岗位培训体系，制定年度培训计划，每年至少举办一次示范培训班。市、县两级应组织实施大学生“村官”培训。大学生“村官”上岗前应安排岗前培训。就业期间，每年至少安排一次岗位培训，总时间不少于7天。职务，兼职的乡镇和村组织由共青团组织纳入农村干部培训计划。参与培训应作为大学生“村官”考核和晋升的依据。
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