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【三级人力资源管理师信息采集】三级人力资源管理师组织信息采集的程序:第一阶段:调研准备阶段(初步情况分析;非正式调研;确定调研的目标);第二阶段:正式调研阶段(决定采集资料信息的来源和方法;设计调查表格和抽样方法;实地调查);第三阶段:结果处理阶段(整理分析调查资料;写出调研报告)。