企业的竞争，就是人才的竞争。因此企业需要具有专业基础的人力资源师来帮助企业更好的开发和引进人才，很多企业甚至开出了“引进人才”奖励制度，每引进一名人才获得高额的奖金，这无疑对人力资源师的未来发展有着十分积极重要的作用。对于如此广阔的发展空间，接受人力资源师培训将成为很多白领的好选择。下面，小编就为大家推荐一些从业时间长、经验丰富的人力资源师培训机构，帮助大家顺利拿到人力资源师证书。
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机构简介：：一米心理咨询服务有限公司于2013年成立。成立后一直注重并线发展专业心理咨询师培养和专业心理咨询服务两大主营业务，截至2022年，已有2000多名心理咨询师从一米心理学成走出，成为全国心理咨询业界之精
机构简介：：博为峰（股票代码：836392），全称上海博为峰软件技术股份有限公司，中国软件人才培训领域的先行者，面向全球的一站式软件测试服务供应商。自2004年以来，博为峰一直致力于为应届毕业生和职场新人提供IT
企业软实力：用爱与责任绸缪未来。
把工作当成事业演习。
小编告诉您为什么野心比忙碌更重要，希望对您有帮助。
小编为您介绍民企执行力差的根源在于领导力，希望对您有帮助。
课程安排合理，如果校区多几个就方便了
整体感觉还可以，老师 讲课清晰
网课可以随时学习，方便，可以自行安排时间，灵活，
【环境】环境一般 【交通】位置稍远 【师资】老师可以 【服务】服务还行 【效果】目前还不清楚 【选择理由】专业对口
【学习小技巧】人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
