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企业军训来源于军队军训。21世纪国内越来越多的企业逐渐认识到军事化管理的一些优越性和先进性。

企业在什么时候需要开展军训？

1、当有新人加入团队时；

2、当团队有新的项目和任务时；

3、当团队的战斗力减弱时；

4、当上级决策执行不下去时；

5、当部门之间沟通出现问题时；

6、当公司经验出现挫折时；

7、当公司需要进一步发展时

军训收获：

组织企业员工军训，可以让企业员工磨练意志、提高素质、培养大局意识和团队精神，进而提高工作办事效率。军训要求员工在训练前面不讲条件，不找借口，不怕辛苦，雷厉风行，令行禁止。看似简单的要求却在一次次转体间、一次次行进与停止间，让企业员工清楚地认识到自身的差距与不足。企业军训不但培养人的吃苦耐劳精神，更磨练人的坚强意志!

训练内容：

军队文化教育、军人风采展示、归零心态训练、队列训练、唱军歌、拉歌竞赛、军体拳、内务管理、生活作息管理、军事障碍、体能训练、紧急集合、野外拉练、军事项目体验、实弹射击、阅兵式、分列式、军训成果汇报表演、学员表彰、合影等。