山东杰士国际培训做济南全面专业的

杰士国际-理财规划师培训

6条真实评价

  随着我国经济社会事业的不断发展,大众财富的形式日益多样化,从房产、汽车,到银行存款、保险、股票、基金等多种多样,能提供“量身定制”理财服务的专业金融人士越来越抢手。据预测,今后5年,我国将需要具备科学理财技能的理财规划师10万人,而其年薪也将超过100万元。在《2006中国个人金融理财市场发展报告》中可以看到这样一组数字:我国中等收入的人数占银行储户的30%以上,其中78.68%的人认为个人理财重要而且必要;41.36%表示需要委托理财或咨询服务;并且,有理财需求的人群正在以20%~30%的速度增长。

  杰士国际职业培训学校以高等院校卓越的智力资源和高层次专家为依托,秉承旨在认证,重在培训,志在拓展人力资源为办学宗旨,从学员利益出发,赢得了社会的广泛认可,在全省职业资格认证培训工作会议上,杰士连续三年囊括“三个**”:教学质量评估**!通过率百分比**!业务规模全省**!2009年底,再次获得“诚信办学单位”殊荣!

  适宜人群:银行、证券、保险、基金、担保、投资中介、咨询及经纪公司等机构业务部管理人员、培训经理、客户经理、投资顾问和理财专员以及其他从业人员;有一定财经专业知识,有志从事理财规划职业的人士,如注册会计师、律师等以及对理财感兴趣的人员;在校金融、经济、会计、保险、管理等专业学生。

  国家统一考试时间:每年5月和11月

  报名资料:身份证、学历证书复印件各1份、理财从业单位证明原件1份,一寸、两寸照片各3张。

理财师
资格等级 报名条件(满足如下条件之一即可) 培训费 课时 课程
助理理财规划师三级 1、连续从事本职业6年以上。

2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

3、具有大学专科及以上学历证书。

2980 88 基础知识:理财规划基础、财务与会计、宏观经济分析、金融基础、税收基础、理财规划法律基础、理财计算基础、工作流程和工作要求

专业能力:现金规划、消费支出规划、教育规划、投资规划、风险管理和保险计划、退休养老规划、财产分配与传承规划

 
理财规划师二级 1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业助理理财规划师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、有本专业或相关专业本科学历证书,连续从事本职业5年以上。

4、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理理财规划师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

5600 88 基础知识:理财规划基础、财务与会计、宏观经济分析、金融基础、税收基础、理财规划法律基础、理财计算基础、工作流程和工作要求

专业能力:风险管理和保险规划、

投资规划 、税收筹划、退休养老规划、综合理财规划、财产分配与传承规划

400-029-09765156
网点:总校(天桥区)  
学校介绍

山东杰士国际职业培训学校成立于2003年,是一家经省人力资源和社会保障厅批准的正规专业从事国家职业资格认证的培训机构,同时被济南市人力资源和社会保障局评为定点培训机构。学校自成立以来,在山东省内率先开展人力资源管理师及其它职业认证的培训工作,成长中的“杰士”一直秉承“旨在认证、重在培训、志在拓展”的办学宗旨,一手抓教学质量,一手抓教学服务,建立了完善的三大体系:教学服务体系、讲师聘用管理体系,试题研发体系。

学校历年均以多种形式收集各行业数据,切实的从社会人材需求出发设立职业认证,根据目前及未来的各行业人材缺口状况,学校有针对性的设立了如下职业认证的项目:人力资源管理师、理财规划师、物流师、营养配餐师、公共营养师、育婴师、心理咨询师、保健按摩师、保健刮痧师、催乳师等。通过主管单位的指导与学校的努力,历年为社会培养专业人材近4万余人。在山东省鉴定中心举办的“全省认证培训工作会议”上,学校连续荣获三个**:教学质量、通过率百分比、培养学员人数!又经省劳动厅全面评估,杰士获得了“诚信办学单位”的荣誉称号。

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机构特色

  杰士文化

  杰士使命:

  致力于建立一家能让员工感到自豪和具有成就感,并能持续不断为客户提供优秀人才的卓越企业。

  杰士核心价值观:

  创新:强调创新,并使学校至少成为行业某一方面的引导者。

  尊重:员工与客户对学校同等重要,任何时候都要清楚,尊重对方是一种高素质的表现。

  责任:敢于承担责任是一种美德。

  执行:主动性、执行力、效率是体现个人价值的较优途径。

  杰士口号:

  今朝选择杰士 明昔创造辉煌!

  办学宗旨:

  旨在认证:八年丰富办学经验形成严格有序的教学管理制度

  1、我们将为您制定各阶段复习计划,结合模拟考试、章节训练等方式考核学员,并有针对性的调整教学内容,确保学员精确把握考试的命题规律、重点、难点、疑点。

  2、学校教务将为学员建立个性化的学员档案,不定时回访,跟踪记录每位学员的学习进度,进行学习效果测评。

  3、学校学员可以借助网络平台进行问题探讨,解决学员在学习过程中遇到的困难和问题。

  4、课前安排考试高分获得者,与您分享应试高分技巧及经验。

  5、成立试题研究小组,免费为学员提供精品复习资料。

  重在培训:

  1、“理论+实战”的教学模式,让学员在体验中掌握专业知识,轻松处理工作中的实际问题!

  2、我们为您提供人才素质测评、组织诊断、沙盘模拟、绩效管理等技能服务,帮您解决工作中遇到的困难,让您**受益!

  志在拓展:

  1、“杰士学友圈”,在杰士论坛中,设置多种即时交流方式实现学员之间零空间交流,增强学员间友谊。

  2、“杰士人才库”,免费为学员提供招聘求职信息,搭建企业与个人交流成长平台。

  3、“杰士沙龙”助您人脉天下,横扫职业战场!

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课程导航
适合人群:劳动关系协调员
班级:小班  开课时间:滚动开班
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适合人群:符合报名条件,想参加培训的学员
班级:小班  开课时间:滚动开班
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