合肥机械设计师培训机构

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课程班型

任意时段,全日制,白天班,晚班,周六周日,周六全天,周六上午,周六下午,周日全天,周日下午,暑假班,寒假班,其它班

上课时间

白天班,晚班,周六周日

课时数量

40节课

授课方式

线下面授

课程特色

免费wifi,小班制,一对一,学会为止,免费停车,免费试听

上课校区

合肥市徽州大道与望江路交口民航办公楼三层

免费预约试听

限时领取试听名额

153****6775 已成功预约**课程
162****2150 已成功预约**课程
184****1380 已成功预约**课程
185****6228 已成功预约**课程
161****3284 已成功预约**课程
136****5660 已成功预约**课程
182****7456 已成功预约**课程
138****6016 已成功预约**课程
150****6829 已成功预约**课程
182****4038 已成功预约**课程

课程简介

合肥UG培训-CNC机械编程班-荣博精品小班

UG NX 10.0基础环境介绍、熟悉操作界面和基本的操作。曲线绘制、来自体的曲线、草图绘制、草图约束和草图操作。拉伸、回转体、螺纹、孔、键槽、环键、凸起。倒圆角、倒斜网格。模型的分析、桥接、投影、移动对象、组合、修剪、曲面缝补和缩放。零件图装配、镜像装配、装配序列。图纸操作，包括局部放大图、简单/阶梯剖视图、半剖视图，图纸标注及尺寸修改。台虎钳的11种零部件创建、装配图创建和工程图创建。

UG/NX软件实体绘图：软件安装、角色快捷键创建、草绘曲线、草图约束、尺寸约束、草图案例、基本实体、布尔运算；移动对象、变换应用、对象显示、显示隐藏图层、实体特征、基准创建、特征设计、特征编辑；图样设计、坐标系、实体编辑、图样阵列、同步建模、同步编辑、编辑特征参数、去参数技巧；特征选择、几何属性、干涉检查、公英制转换、测量分析、文件格式转档、三维转二维、夹具设计、实体建模案例实操。

UG常用曲面造型：3D曲线、3D曲线编辑、三维文本、曲线参数、实体抽取曲线、投影曲线、曲线修剪与延伸；常用曲面、曲面编辑操作、曲面网格、曲面扫略、曲面缝合、曲面转实体、异性曲线、实体转曲面；曲面修补、曲面变形、曲面公差、曲面案例实操、2D转3D造型案例实操、组合装配；添加装配零件、装配约束、装配约束编辑、动画、装配流程、实体转曲面。

UG NX产品工程图：国际国内标准工程图、图纸尺寸编辑、图纸模板、创建图纸、图纸预设、图纸样式、投影视角；自定义投影视角、视图类型、各种剖视图、图纸标注、符号注释、图纸注释、图框设计、图纸导出、图纸打印。

合肥荣博电脑设计培训

231名学员报名咨询

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评分

49.3

课程数

380

校区数

机构简介：合肥荣博教育培训，拥有1流的教学环境和较先进的教学设备，统一配备强大的师资力量和完善的推荐就业服务。课程专业认证的资深教师主讲，他们拥有丰富的开发和教学经验，具有良好的专业素养和敬业精神。合肥荣博用多模式的教学方法、优质的教育产品和规范化的教学管理让学员成为专业型、实用型人才。合肥荣博电脑培训中心秉持“全程手把手实战教学、造就专业人才”理念，以艺术设计特色为教学模式，全程实际案例操作,直接与市场接轨，使学员一步到位，少走弯路。科学而又迅速地提高学员专业水平和实际操作能力是我们较大的培训特色。上午9：00-12：00，下午14：00-5：30，晚上18：00-21：00（周一至周日任选一时间段）的上课时间，无论你现在工作还是在校学生，上课时间非常灵活；并且采用小班式授课方式，“一对一”，“一对二”制授课，这样无论你原先有没有基础/学没学过艺术专业，我们承诺包会。学员一人一机，采用系统讲授和单个辅导相结合的训练方法，由浅入深，使学员能够熟练运用设计软件独立完成设计与制作。丰富的实战教学方法、大量的实例演练，将使学员的实际操作能力更强，更具创意、更具竞争性。热门就业的品牌专业，一股照亮前程的力量：电脑基础、广告平面设计专业、室内建筑设计专业、室外建筑设计专业、网页设计专业、园林景观设计专业。一个真正能够学到本领的地方,学习真正的创意设计，达到运用自如的程度！郑重承诺：用实战的教学模式让你成才——目标是“毕业即能够对口就业”！核心优势【我们的优势】◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握较前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线；动手：课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力；实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中；课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的较新技术；教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。