合肥人力资源师一级培训
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课程简介
综合评审考核方式有3种,各省不一
方式1:文件筐模拟现实工作情景,给考生提供材料让其处理,从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料,10道小题
方式2:论文写作闭卷考试选择好题目,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字
方式3:论文+答辩开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交,然后现场论文答辩
合肥优路教育自主研发了智能学习平台,组建了自有师资团队,打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系,采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式,创新推出“一人一课”智能教学,长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校,举办各类行业论坛和赛事,不断深化产教融合,创新培养模式,加快应用实践,推动人才就业。
评分
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70校区数
2
机构简介:合肥地区拥有众多的建筑企业和建筑项目,可以为学员提供丰富的实践资源和就业机会。优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育机构,主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务,业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。优路教育已在全国200多个城市设立了全资控股分、子公司,业务遍布全国各地。公司注重技术研发和内容研发,自主研发了智能学习平台,组建了自有师资团队,打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系,采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式,创新推出“一人一课”智能教学,长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校,举办各类行业论坛和赛事,不断深化产教融合,创新培养模式,加快应用实践,推动人才就业。
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