大连人力资源一级培训

课程简介

随着社会的发展，每年求职人数缺口都在发生很大的变化，近些年来人力资源管理师是个热门选择，也是如今少数几个持续看涨职业之一。中国很多大型企业和高校都设立人力资源部，将这份工作细节化，也可以看出这份工作在日常生活中的重要性。

大连兰迪教育想培养一批高级HR，不仅让他们企业中优越，还能够帮助他们实现升职加薪的梦想。据国家统计，具有3年以上工作经验的人力资源管理师月薪均在5200以上，优秀的人资管理师会成就更好的企业。

机构特色

1.通过*高：办学13年，一次考试通过率高，二次考试通过*高达，远超于同行企业。

2.老师辅导：资深人力资管培训老师授课，专业复习资料+内部授课指导，达到短期内的效果。

3.我们保证：第1次参加考试未通过者，两年内可以无条件免费重修。

4.专业服务：家教式教学，管家式服务，专业的教研顾问实时为您解答疑问，无后顾之忧。

5.多享折扣：凡是在校报名任意课程学员均可享受其它课程8折优惠。

6.信誉：多年口碑传递，您关心的，就是我们注重的，大品牌值得信赖。

课程详情

分班情况：周末班和寒暑假班+网课

招生对象：年满21岁或者本科在校生大三级以上在校生，兴趣者/从事相关职业人群/想考取人力资源管理师证书人群。

教学目标：帮助学员通过人力资源管理考核，获得证书。

课程安排：用投影仪和PPT讲课。

培训内容：包括人力资源领域六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。

老师精讲：全面精讲教材基础知识：由我校人力资源管理师考试培训老师系统讲解考试专用教材,逐章归纳各章节知识要点、重点、难点、考点。

考前冲刺：先对教材进行系统总复习，再全面分析历年考题：以人力资源管理师考试历年真题为基本教材，由人力资源管理师考试辅导专家，对历年考题进行全面分析、系统归纳考试题型；揭示命题规律，指明考点范围，传授应考技巧。